作者簡介
黎紅雷，海南省瓊海市人，1952年生哲學博士.現任中山大學教授兼哲學系主任、中外管理研究中心主任代表性著作：《儒家管理哲學》、《人類管理之道》、《中國管理智慧教程》享受國務院政府特殊津貼本書獲國家教委優秀教材獎。圖書目錄
序序
序
導論 管理哲學與中國儒家
一 管理哲學的內涵
二 管理哲學的歷史演進
三 中國管理哲學概述
四 儒家管理哲學的理論體系
上編 管理的哲學論
第一章 “唯人則天”的管理本體論
一 本體論與天人觀
二 “則天說”與管理規範的本原
三 “事天說”與管理權力的本原
四 “應天說”與管理者的主體能動性
第二章 “知治一致”的管理認識論
一 認識論與知行觀
二 修身與治國
三 知行與管理
四 言行與用人
第三章 “執經達權”的管理方法論
一 方法論與經權觀
二 管理中的“經”
三 管理中的“權”
四 管理中的“執經達權”
第四章 “義以生利”的管理價值論
一 價值論與義利觀
二 “義”與管理者的道德要求
三 “利”與被管理者的物質需要
四 “義以生利”與管理過程
下編 哲學的管理觀
第五章 “勞心治人”的管理本質觀
一 管理本質的探討
二 “為政”與“治人”——從對象看管理本質
三 “勞心”與“勞力”——從分工看管理本質
四 “和為貴”——從協調功能看管理本質
第六章 “人性可塑”的管理人性觀
一 管理人性的探討
二 “性善論”與管理
三 “性惡論”與管理
四 “人性可塑論”與管理
第七章 “能群善分”的管理組織觀
一 管理組織的探討
二 “群”與組織的功能
三 “分”與組織的結構
四 “倫”與組織的形態
第八章 “無為而治”的管理行為觀
一 管理行為的探討
二 “為政以德”與象徵性管理
三 “任官得人”與分級管理
四 “行其所無事”與自動化管理
第九章 “道之以德”的管理控制觀
一 管理控制的探討
二 “道之以德”與內在控制
三 “齊之以禮”與外在控制
四 “法治”與“人治
第十章 “修己安人”的管理目標觀
一 管理目標的探討
二 “仁政”——目標設計之
三 “王制”——目標設計之二
四 “大同”——目標設計之三
五 “安人”——管理的根本目標
餘論 儒家管理哲學的歷史命運
一 農業社會的“治國之道”：古代中國的回顧
二 工業社會的“企管精神”：日本的經驗
三 後工業社會的“救世藥方”：新加坡的實驗
四 現代化管理的寶貴財富：當代中國的展望
附錄一 儒家管理哲學研究概況
附錄二 儒家管理哲學的基本精神
參考文獻
第一版後記
第三版後記
CONTENS
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