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企業認同感
企業認同感（Corporate identity/organizational commitmen）又稱“組織認同感”，是指員工對企業各種目標的信任、贊...
類型 意義 增強措施 案例分析 參考資料 -
《認同感》
《認同感》劉建軍著，2010年4月1日在中國經濟出版社出版。
在企業中的意義 圖書信息 內容簡介 圖書目錄 -
職業認同感
職業認同感(Professional self-identity)職業認同感是一個心理學概念，是指個體對於所從事職業的目標、社會價值及其他因素的看法，與...
簡介 職業認同感的解析 -
旅遊認同感
旅遊認同感在管理心理學中，是指群體內的每個成員對外界的一些重大事件與原則問題，通常能有共同的認識與評價。 認同感，是指人對自我及周圍環境有用或有價值的的...
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認同感
《認同感》是2010年4月中國經濟出版社出版的圖書，作者是劉建軍。
內容簡介 作品目錄 概述 分析 意義 -
認同感：如何讓員工從認同到忠誠
卓越源自員工的“認同” 價值觀認同的困難 變革必須得到員工的“認同”
圖書信息 作者簡介 內容簡介 媒體評論 目錄 -
形象價值
形象價值是指企業及其產品在社會公眾中形成的總體形象所產生的價值。包括企業的產品、技術、質量、包裝、商標、工作場所等所構成的有形形象所產生的價值，公司及其...
特徵 效應 觀念 職業形象 形象設計 -
崗位價值評估
崗位價值評估又稱職位價值評估或工作評價，是指在工作分析的基礎上，採取一定的方法，對崗位在組織中的影響範圍、職責大小、工作強度、工作難度、任職條件、崗位工...
特點 作用 原則 方法 實用性 -
職業價值感
職業價值感是指對自己將要從事職業的價值的自我判斷，對可能取得的成就的估計，對社會回報的滿意程度。 對職業的感受將直接決定職業價值感的質量。
什麼是職業價值感 職業價值感的意義 -
價值標尺
價值標尺，價值，是人類用於衡量達成精神共識所耗費的物質資源的尺度標準。價值是一個比值。近年來社會上歷史虛無主義沉渣泛起，隨意“惡搞”“戲說”革命先烈。而...
概述 建言獻策 媒體評論
