像西方人一樣行動

像西方人一樣行動

《像西方人一樣行動點擊》, 作者:張海花,出版社:中華工商聯合出版社有限責任公司,出版時間: 2010-7-1。本書教導我們如何像西方人一樣行動。

基本信息

圖書簡介

一個土生土長的中國人(海花)和一個純粹的西方人(傑夫)從中國人的角度出發,共同講述對西方的理解。配以生動形象的卡通漫畫,穿插奇聞軼事、古代智慧、現代商經、朋友和敵人的故事,角度新穎,語言別具風味,實用指導性強。

西方人也講面子嗎?關係在西方有多重要?他們也遵循論資排輩嗎?可以跟西方人說“不”嗎?本書幫助您進一步欣賞和理解西方人的行為和思考方式,用一種更“西方”的態度對待事物,找到生活和工作的新方式。

目錄

東方智慧,西方行動

本書獻給哪些讀者//

推開西方世界之門//

回答問題//

關於作者//

閱讀本書的收穫//

第一章當代西方

歷史和文化對我們的塑造//

世界與中國//

西方思維洞見//

西方人到底是誰?//

時代劃分//

總結//

第二章西方思維的八大核心要素

核心要素一——人人生而平等//

核心要素二——人人生而不同//

核心要素三——法治高於一切//

核心要素四——交流,交流,再交流//

核心要素五——愧疚文化//

核心要素六——短期vs長期//

核心要素七——競爭精神//

核心要素八——演繹、線性邏輯思維//

第三章領導之道

真正的領導者//

全能領導的素質//

領導風格//

卓越企業的領導者//

領導執行力六大要素//

定義企業家//

領導力的未來趨勢//

蝴蝶效應//

每個人都可以成為領導者//

第四章職場之道

告訴我你的夢想//

讓激情燃燒//

你準備好了嗎?//

職場征途“行李”清單//

職場成功要素//

西方社交//

西方的員工權利//

認識你的西方老闆、同事和朋友們//

變化中的西方職業道德//

乘風破浪//

第五章西方式交流

自說自話//

交流,交流,再交流//

西方交流模式//

語言改變行動//

與不同年齡段的人交流//

談判方法面面觀//

西方式談判成功四要素//

為什麼中國人不說“不”//

第六章西方式關係與社交

家庭觀//

趕快簽契約!//

政府關係//

社交規則//

調動關係//

社交注意事項//

人際關係深層模式//

律師與教皇//

大事與小事

全局與局部//

西方人眼中的友誼//

面子在西方存在嗎?//

商業交易與面子//

宴會禮儀的細節//

拘小節,成大事//

贈送禮品的學問//

我“被中國”了!//

西方人的七大困擾//

究竟該怎么做//

第七章創新與改革

什麼是創新?//

我們都有創造力嗎?//

我們都有智慧嗎?//

尋找你的“關鍵要素”//

心流//

心流的產生//

創新精神//

培養個人的創造力//

工作中的創造力//

培育創新能力//

創造性思維//

培養中國式的創造力//

結論//

結語與世界對話

當東方遇到西方//

天籟之音//

致謝//

東方智慧,西方行動

只有全世界的人們真正互相交流,地球村才能建立起來。

——羅伯特.赫欽斯

剛寫完《像中國人一樣思考》,就有熱心的朋友建議我們再為中國讀者寫一本《像西方人一樣行動》。除了本職工作和生活之外,自覺才疏學淺,頗有些躊躇,一直不敢動筆。心想,如果能找到一本類似的書推薦給朋友們就堪稱完美了。搜尋之後卻發現,雖然關注西方的作品眾多,卻找不到一本簡明扼要、從西方人自身出發如實解密西方和西方人的指南。

海花依然清楚地記得20年前她第一次遠赴美國的海外商務之旅。那時她多么希望可以在出國之前讀一本介紹西方和西方人的書,可以讓自己多少做些心理準備。她經東京轉機,手裡緊緊攥著美國老闆傳真給她的如何通過海關、換取登機牌、使用候機室以及如何銜接航班的長達4頁紙的詳細說明,在換乘了3個航班後才到達目的地。在日本時,似乎沒人能聽得懂她的英文或是中文;到達時她的腳腫得厲害(因為她穿了一雙為出國特意買的高跟皮鞋,對於長途飛行來說,這無疑是一項非常錯誤的選擇),加上時差的影響,她大有如魚離水之感。

隨後她受邀到老闆家赴晚宴。整晚大家都在討論一種叫做“超級大碗”的東西。海花則一直彬彬有禮,面帶微笑,卻沒法參與到這場十分奇怪的討論中。她暗自思忖著,美國人同中國人居然如此相像——都對飲食非常感興趣(因為“碗”應該與某種食物有關,對吧?)——然而,直到後來她才發現,大家討論的原來是在一個叫做“超級大碗”的體育場裡進行的足球賽!自然,當時她羞於啟齒,沒有勇氣當場提問。

超級大碗

多年以後,我們仍然找不到一本綜述當代西方思維和行為模式,以及社會潛規則的著作。我們聽到,看到,也親身經歷著有關西方的種種誤解和困惑。本該成功的合作因為文化的不同無疾而終;本應由中國人拔頭籌的領導工作卻被任命給西方人;而許多前途似錦的年青一代更是在國際大環境中走了太多彎路,錯過許多珍貴的機會。終於,我們鼓起勇氣想:“也罷,拋磚引玉,捨我其誰?”

相關詞條

相關搜尋

熱門詞條

聯絡我們