相關詞條
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部門邊際貢獻
部門邊際貢獻又稱部門毛利，該指標反映利潤中心為整個企業實際作出的貢獻，對評價其在企業中所具有的重要性，確定其應有的客觀地位具有重要意義。
計算公式 指標 運用 -
部門財務經理
部門財務經理是計畫、指導和協調分支機構、辦公室或部門的財務活動，包括分行、經濟公司、風險和保險部門或信用部門等。
職業概要 工作任務 -
《經理人員的職能》
《經理人員的職能》(TheFunctionsoftheExecutive)——被譽為管理思想的豐碑，作為現代管理理論中社會系統學派的創始人，巴納德關於組...
作品概述 內容提要 作者簡介 解讀 要素 -
部門經濟學和專業經濟學
部門經濟學(sector economics) 又稱具體經濟學或專業經濟學。運用理論經濟學的一般原理，研究國民經濟某一部門或某一領域經濟問題和經濟規律（...
部門經濟學和專業經濟學 正文 配圖 相關連線 -
第三部門
第三部門，即“通過志願提供公益”的NGO或NPO。從範圍上講是指不屬於第一部門（政府）和第二部門（企業）的其他所有組織的集合，它獨立於政府和私人部門之外...
定義 發展 範圍 性質 現狀 -
銷售人員
銷售人員是指直接進行銷售的人員，包括：總經理、業務經理、市場經理、區域經理、業務代表等 。 銷售是創造、溝通與傳送價值給顧客，及經營顧客關係以便讓組織與...
類型 特點 意義 相關問題 薪酬內涵 -
人員甄選
人員甄選是指從應聘者的資格審查開始，經過用人部門與人力資源部門共同初選、面試、測試、體檢、個人資料核實到人員錄用的過程，是整個招聘工作中關鍵，也是整個招...
概念 內容 新信度和效度 策略 篩選標準 -
間接部門
間接部門也稱事務部門，包括總務、行政、安全、財務、人事、生產管理、產品質量管理、採購、對外承包、成本管理、生產技術、設計、設備保全和工程管理等部門。
間接部門的效率改善 間接部門的合理化 間接部門的目視管理 間接部門的TPM活動 -
部門劃分
部門劃分即活動分組.是指按照一定的方式將相關的工作活動予以劃分和組合，形成易於管理的組織單位，如部、處、科、室、組等，這些通稱做部門。所謂部門，是指組織...
劃分原則 考慮因素 劃分方法 -
部門決算管理制度
2013年12月10日，財政部以財庫〔2013〕209號印發《部門決算管理制度》。該《管理制度》分總則、部門決算工作組織、部門決算報表設計、部門決算編制...
基本信息 管理制度
