個人簡介
保羅•多蘭，是加州第四代釀酒師，他於1992年成為費傑葡萄園的總經理，在他的管理下，費傑成了美國規模最大且最負盛名的釀酒廠之一。一直以來，他幫助創建了Eagle Peak Merlot和SundialChardonnay，並形成了至今仍受飲酒者喜愛的葡萄酒風味。現在，多蘭正在為費傑葡萄園的母公司——布朗佛曼公司開發下一代葡萄酒出謀劃策。
個人作品
《企業之根》（東方出版社）
出版時間： 2008-11-1
版 次： 1
頁 數： 163
印刷時間： 2008-11-1
開 本： 16開
印 次： 1
紙 張： 膠版紙
I S B N ： 9787506033329
包 裝： 平裝
所屬分類： 圖書 >> 管理
定價：￥26.00
內容簡介
本書描述了我是如何重新找到我們的企業之根，並決定要改變其發展道路的。這本書還向大家展示了企業發展的一個新機遇，這一機遇要求在組織內部、各級管理人員以及員工之間進行改革。幸運的是，在這次改革中沒有人會被掃地出門，我們所需要的僅僅是用那些更具持續性的經營方式來代替那些傳統的經營方式。每個人都可以參與其中並從中受益。事實上，我相信，許多人已經看到了這場即將來臨的革命，他們正思量著這場革命將在什麼時候、以何種方式、從哪些方面影響自己。
本書所做的一個假設是：我們自己能夠領導這場革命，而不是等待革命的到來。我們能夠讓革命發生，並引導它朝著我們所希望的方向發展。
本書講述的是一個真實、催人奮進且具有可讀性的個人和公司轉變的故事。請閱讀這本書，然後你才會明白一個公司領導是如何引導其公司創造更多更有價值的利潤。此書是研究具體做法的，對那些剛踏上可持續發展之路或已經走在實現可持續發展之路上或有此想法的公司領導來說，這可以算作一本入門指導。我想把它獻給我們所有的經理。
圖書目錄
自序
他序
導言 可持續發展：發生在費傑的商業革命
費傑的成長
企業發展的新機遇
成為楷模
重要的組成部分
轉變企業發展的前提
持久的成功
探索與發現
“我不知道”的威力
第一章 企業是大環境的一部分
在費傑尋根
敞開心扉
對進步進行重新定義
將相互聯繫原則運用於實踐
獲得認識
利用機會讓企業更具持續性
擔當發展可持續葡萄栽培的重任
釀酒業迅速發展
展望未來
第二章 企業文化是由企業環境決定的
探索費傑的目標
企業目標將創造企業環境
企業環境中產生企業文化
“實話實說”和“趣味旅行”
根據理想中的結果設定工作環境
領導者的角色
3E文化
第三章 企業靈魂根植於每一位員工的心中
從義務到責任
如果你把員工視為偉大的人
釋放員工的活力
創造一個可以充分表現自我的環境
要善於肯定員工的成績
第四章 真正的力量在於將你的知識付諸實踐
個人的命運同企業的命運緊密相連
必然的行動
那些正直的企業將帶來巨大的挑戰
創造新知識
“博泰樂葡萄酒”的誕生
將知識付諸實踐將能夠擴展我們的機遇
從小處考慮還是從大處著手
分享你的知識
討論的力量
討論是如何發揮作用的
擴展討論的範圍
第五章 你不能預測未來，但可以創造未來
確定方向並組織行動
不可預測性是我們的盟友
描繪生動的藍圖
費傑葡萄園
第六章 我們可以產生新的想法
讓世界跟著我走
表明立場而不是發表看法
立場的各個方面
將人類送上月球
我的立場
公開表明立場
你已經踏上征程
後記 從葡萄到葡萄酒的過程
費傑葡萄園的歷史及其發展前景
費傑的環保紀錄
獎章
費傑的未來
參考文獻
鳴謝
