個人經歷
剛畢業不久，侯同運懷著對教育事業的熱愛，遠離家鄉來到滕州一中任教，一乾就是18年。
2001年，由於他業績突出，被提任為校長。任職之後，他總結多年在校任教經驗，結合學校實際，積極改革了教學、教研機制，主持研究了科研課題《中學生創新和實踐能力培養》、編訂了《研究性學習方案》和《課程開發方案》，並設計推行了“導學案”。這些課題都極大促進了該校的教學改革發展，學校的素質教育不斷向前邁進。
2006年7月，侯同運離開滕州一中，出任棗莊科技職業學院院長、黨委副書記。到任伊始，學院各方面建設剛剛開始，學院條件比較艱苦。侯同運沒有因此而退縮，經過廣泛調研和深思熟慮，最終確立了一套科學的辦學思路，為學院發展指明了方向。2007至2008年，侯同運又積極探索市場經濟條件下職業教育的辦學規律，建立健全領導機制，使學院不斷發展成為棗莊地區集高職、中職、技工、綜合高中、成人教育和短期培訓於一體的培養多層次技能型人才的基地。2016年擔任棗莊科技學院黨委書記。
教育評價
他從教二十多年，為我市的基礎教育事業、職業教育事業默默耕耘，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績，是我市教育戰線上的一位排頭兵。
潮平兩岸闊，風正好揚帆。當前，棗莊科技職業學院在侯同運的帶領下，正乘著職業教育大發展的東風，以更加昂揚的姿態、更加飽滿的鬥志、更加紮實的工作，朝著“省內先進，國內知名”的高職院校奮勇前行。
