百科名片
依玫爾集團日本分公司是依玫爾集團股份有限公司派出機構（簡稱：依玫爾、依玫爾集團 ，英文名：bymeir），成立於2007年，公司現逐步確立了以紡織、服裝、網路等為主體的多元並進，專業化發展的經營格局。
經營範圍
紡織 、服飾、網路、銷售
發展戰略
1、人本（制度層）：以人為本
以人為本就既要尊重人性，又要發揮潛能。
尊重人性就是尊重員工、信任員工、重視員工、依靠員工。發揮潛能就是充分發揮員工的潛能，實現個人價值。依玫爾企業鼓勵創新、鼓勵競爭，同時創造一個公平。
2、團隊（精神層）：一個人做不成企業鼓勵員工自覺地融入團隊中，依靠團隊的力量實現個人發展，培養自覺協作與溝通的能力和習慣。在依玫爾企業，自私的、本位的、不協作的員工不受歡迎的，也是沒有前途的。 同甘共苦、患難與共是依玫爾文化的傳統，也是依玫爾強大團隊凝聚力的集中體現。
3、責任（行為層）：簡言之就是敬業、愛家、修身員工對自己負責，對企業負責。企業對社會負責，對員工負責。依玫爾企業的價值觀是做有責任感的企業，對員工、消費者、合作者與社會負責任，並在企業經營中努力讓他們感到滿意。
企業對員工的責任
企業保持長久穩定的發展，努力為員工創造一個穩定長久的發展平台，讓員工受益。
依玫爾領導人具有強烈的責任感和使命感，能夠帶領員工健康地發展。
企業對社會的責任： 企業在不斷地發展過程中，努力為社會做出更大的貢獻。
員工對企業的責任：兢兢業業，認真負責地對待自己的本職工作。
倡導員工的責任感和使命感，積極地參與到企業的經營活動中，為企業的發展獻計獻策。
員工對家庭的責任：強調家庭責任感，尊老愛幼，對家庭負責，
1、企業使命：設計、生產、銷售於一體的專業性
2、企業願景：“誠實經營、製造經典、諦造完美”
3、企業核心價值觀：科學和諧、厚德思進
4、企業發展戰略：雄厚的設計力量、精湛的加工技術、先進的設備、嚴格的管理、時尚的經營理念、周到的售後服務
5、企業精神：艱苦奮鬥、開拓務實、追求卓越
6、管理理念：精準、嚴細、安全、高效
7、經營理念：誠實守信、互利共贏
8、廉潔理念：淡名泊利、慎權守職
9、信念理念：為天下愛美的女人們研發設計推出了一個個全新的系列服裝，以韓國風為主，隨意配搭自然風吸引著無數顧客的眼球。
10、信心、戰略、變革、責任
11、同舉一面旗幟，同乾一個事業，同奔一個目標
