一、根據市人民政府授權，履行出資人職責，指導推進國有企業的改革、重組為主要內容的企業改制工作；推進國有企業的現代企業制度建設，完善公司治理結構；加強國有資產的管理,對所監管的單位國有資產的保值增值進行監督。
二、代表市人民政府向市屬國有獨資及國有控股企業派出董事、監事會，向國有參股企業派出董事、監事；負責監事會的日常工作。
三、依照法定程式對企業負責人（包括派出的董事、監事）進行任免、考核、獎懲；建立符合社會主義市場經濟體制和現代企業制度要求的選人用人機制，完善經營者激勵和約束制度。
四、通過統計、稽核等方式對所監管單位國有資產的保值增值情況進行監管；建立和完善國有資產保值增值指標體系，擬定考核標準；維護國有資產出資人的權益。
五、根據市人民政府的委託，起草國有資產管理的地方性法規，擬定有關規章制度；依法對各縣（市、區）國有資產監督管理工作進行指導。
內設機構及職責
綜合科主要職責
1、負責委機關運轉的日常工作和主任辦公會、黨委會決定事項的督辦。
2、負責機關人事檔案管理、退休人員管理和接待工作。
3、負責監管單位領導人員人事檔案管理及考察工作。
統計和產權管理科主要職責
1、負責國有資產的統計、會計監督和國有資產保值增值的考核。
2、建立完善監管單位績效評價、經營業績考核及薪酬管理。
3、參與企業重大投資項目的可行性研究。
4、負責監管單位國有資產產權界定、登記、劃轉、核銷、處置以及資產評估項目的核准備案。
企業管理科主要職責
1、指導國有企業改革和管理，協調解決企業改組改革中的重大問題，指導國有企業建立現代企業制度，完善公司治理結構。
2、指導監管單位的管理現代化和信息化工作。
3、參與監管單位領導人的考察工作。
社會事業科主要職責
1、監管市人民政府授權的市直屬經營開發類事業單位及機關事業單位用於經營出租的國有資產並參加相關單位領導人的考察評價工作。
2、參與研究制訂行政事業單位有關制度，對來賓市在柳州市的黨政機關及事業單位的國有資產進行監管。
監事會工作科主要職責
1、對財政性大額基建項目派出財務總監，對項目資金使用實施監督。
2、對監管單位執行國家方針政策和財經紀律進行監督檢查，對違反國家法紀行為和可能造成國有資產損失的經營行為及時處理。
3、支持企業抵制亂收費、亂罰款和各種攤派行為。
企業黨務工作科主要職責
1、承擔對所監管單位領導人員的考察工作並提出任免建議；考察推薦董事會、監事會及獨立董事人選；
2、擬訂並組織實施向市直國有控股和參股企業派出國有股權代表的工作方案；
3、指導和檢查所監管單位領導班子建設和黨的組織建設以及黨員發展、教育、管理工作；指導所監管單位人才的培訓、培養和繼續教育工作；
4、檢查、指導所監管單位黨的思想建設、精神文明建設和宣傳工作；指導所監管單位的思想政治工作和企業文化建設工作；協調監管單位的工會、青年、婦女和紀檢監察工作。
