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《你能為公司做什麼?》內容簡介：塑造員工主人翁精神的通行準則，鍛造企業完美執行力的行動方案。你能為公司做什麼？企業興，員工興。《你能為公司做什麼?》告訴你為公司做得多，公司才會給予你同樣多的回報。我們需要做的就是努力、勤奮、負責，為公司的發展而付出。作品目錄
"目錄第一章自問一下，你能為公司做什麼
重要的是你為公司做了什麼／
積極認同公司的發展模式和方向／
充分了解自己的崗位職責和使命／
你也可以使公司有所變化／
與其抱怨公司，不如改變自己／
第二章對公司付出就是對自己投資
必須認清的事實：你的薪水從哪裡來／
工作是一種饋贈，你才是它的最大受益人／
為什麼聰明員工敵不過傻員工／
別把自己當員工，把公司當成自己開的／
第三章離開公司，你會失去很多
公司是船，它承載著你的光榮和夢想／
你的成長離不開公司這個平台／
顧全大局，把公司利益放在首位／
和公司的發展步調保持一致／
及時伸手，與公司同舟共濟／
第四章多替公司著想，像老闆那樣工作
向老闆學習，向老闆看齊／
把公司的事當成自家的事／
積極主動去做自己該做的事／
把公司的形象當成自己的臉面／
第五章把職業當事業，把企業當家業
對每一個任務都充滿熱情／
將公司的發展視為自己的使命／
將個人的目標融入公司的目標／
頻繁跳槽只會讓你自毀前程／
積極參與，為公司發展獻計獻策／
嚴格恪守公司的商業機密／
第六章崗位在哪裡，責任就在哪裡
培養自覺心，做自己的老闆／
在原則問題上絕不妥協／
提高對私事的“免疫力”／
少一點推諉，多一些擔當／
出現問題時，不要“躲貓貓”／
第七章工作就是服務，做好在職每一天
多一點為公司奉獻的意識／
別企圖在工作上打“折扣”／
真誠地把客戶當成自己的朋友／
每天晚走30分鐘讓你得到更多／
念好工作“誠”字訣／
老闆不在，勤奮不減／
第八章落實要到位，行動見成效
以服從為執行的第一要義／
給自己注入一點“藍血”精神／
提問題時，請帶上解決方案／
一定要補足落實的“最後一節課”／
不做表面文章，只看實際效果／
第九章只要你想你就能，要結果不要理由
創造利潤，業績是自身實力的最佳說明／
提高業績才能賺取更多的薪水／
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