圖書信息
出版社: 武漢大學出版社; 第1版 (2009年4月1日)
叢書名: 職場員工生存必讀書
平裝: 63頁
正文語種: 簡體中文
開本: 32
ISBN: 9787307069626
條形碼: 9787307069626
尺寸: 17.8 x 12.4 x 0.8 cm
重量: 82 g
內容簡介
《你能安全度過試用期嗎?》講述了：今天，我國的就業形式日益嚴峻。每一位勞動者都可能遇到來自職場中的危機和挑戰。那么，我們如何才能順利開始自己的職業生涯，並且自如應對危機和挑戰呢？國家頒布的法律法規和用人單位內部的規章制度便是我們職業發展的保障。國家已頒布的一系列勞動法律法規是職場規則的底線，也是勞動者處理職業問題，規避職業風險，維護自身合法權益的基礎保障；用人單位內部的各項規章制度與管理措施是勞動者具體工作中的職業規則，也是勞動者職業發展的環境。
本套書正是基於國家的勞動法律法規和人力資源管理的理論與實務，針對勞動者在職業生涯中的各個階段，以及職業管理中可能面臨的各項問題，從實用的角度給勞動者以提示和講解。其目的在於幫助勞動者防範職業風險，維護合法權益，提高職業生存與競爭能力，獲得良好的職業發展。
如果把職業比作一場遊戲，那么希望每一位勞動者在《你能安全度過試用期嗎?》的幫助下，既保障自己的權益不受損害，又能不斷增強自己的職業管理能力，從而盡情享受職場遊戲的快樂！
媒體評論
馬上畢業了，像我這樣沒經驗的大學畢業生可怎么辦啊？幸好，看完這套書之後，知道了不少找工作的好方法，我有信心找到一份好工作。
——大學畢業生
每次接個廣告都沒日沒夜的幹活，可是從沒拿過加班費。看，這套書，我就可以有理有據地向老闆要加班費。
——廣告公司職員
俺以前只想著有活兒乾就好，看完這套書才知道，俺農民工也要有契約，也要有保險。
——生產線工人
公司受經濟危機影響很大，老闆正準備裁員呢。看了這套書，我不會再自認倒霉了，一定要積極爭取補償。
——外企公司員工
目錄
試用期是必須的嗎？
什麼情況下不得約定試用期？
實習期、學徒期與試用期有什麼不同？
勞務派遣員工的試用期如何管理？
如何看待試用期內的培訓？
試用期合格的標準是什麼？
試用期考核是什麼樣的？
試用期，怎么證明自己是勝任的？
如何在試用期內全面展示才華？
試用期的期限有多長？
試用期可以縮短或延長嗎？
試用期應該有什麼樣的工資待遇？
試用期可以不簽勞動契約嗎？
試用期可以不上社會保險嗎？
試用期員工可以不享受勞動保護嗎？
試用期員工被調整工作崗位，是否需要重新試用？
試用期員工懷孕了怎么辦？
試用期內，員工可以請長假嗎？
試用期可否分段進行？
試用期員工發現用人單位隱瞞實情怎么辦？
試用期員工提出辭職，有什麼限制嗎？
試用期用人單位可以辭退員工嗎？
試用期後，單位以不符合錄用條件為由辭退員工怎么辦？
如何進行試用期的自我評價？
如何準備試用期考核？
試用期內如何融入團隊？
