內容簡介
MBTI用以衡量和描述人們在獲取信息、做出決策、對待生活等方面的心理活動規律和性格類型，這種工具把人的性格分為16種類型，由4個維度上的不同偏好構成：外向/內向、實感/直覺、理性/感性、系統/彈性。本書告訴讀者如何利用MBTI性格分析工具對自己進行分析，從而找到自己感覺最舒適的工作，併合理進行職業生涯的規劃。
作者簡介
堂娜·鄧寧，優秀的心理學家、教師、人力資源培訓專家，是一家專注於成人教育、職業發展的培訓公司的總裁，她擁有20多年的職業發展培訓的經驗，並成功地幫助受訓者進行了職業的轉變。著有Learning Your Way和Ready-Set-Go等多部暢銷書。
楊良得，早年畢業於香港大學，後在香港科技大學獲得工商管理碩士學位。得信諮詢有限公司創辦人，現任公司總經理。
楊先生現在是香港性格類型協會會長，美國性格類型協會會員，國際MBTI權威認證機構認可的MBT}專業培訓師。楊先生於2006年《新報》舉辦的亞洲十大企業培訓選舉中，獲選為最傑出的性格學培訓師。他對國際上流行的MBTI性格分析工具有深刻研究，經過多年實踐，在將MBTI理論用於團隊建設、有效溝通、企業文化、職業定位與發展、領導風格、人員管理中，成效卓越。著有國內首部闡述MBTI理論在職場中套用的書籍《決勝職場
目錄
第1篇 一切從你自己開始
第1章 緒論
第2章 MBTI性格分析工具簡介
第2篇 外向型的職業生涯
第3章 反應型的人：行動與適應
第4章 探索型的人：創新與主動
第5章 果斷型的人：直接與決斷
第6章 貢獻型的人：溝通與合作
第3篇 內向型的職業生涯
第7章 縝密型的人：專注與穩定
第8章 願景型的人：解釋與執行
第9章 分析型的人：審視與評估
第10章 關顧型的人：關心與聯繫
第4篇 選擇好自己的職業
第11章 自我分析
第12章 職業生涯規劃
