節目簡介
節目定位
節目將“職場未來”的概念貫穿始終，在以往求職類節目的基礎上，進行了多維度的升級。為打造“職場未來”的理念，節目從形式到內容設計都更具張力。節目契合職場生態，從評估到面試再到談薪資，全面反映出求職者、面試官等各方心理訴求，直觀展現求職面試中的求職者之間、面試官之間、求職者與面試官之間的各方博弈。
節目形式
節目現場節目為求職者搭建了十二條通往未來的通道，為求職者提供展示自我的舞台和更廣闊的求職平台。面試過程全程公開，機遇與挑戰並行，在《你好！面試官》中，無論求職者成功與否，這份經歷都將成為他們職場生涯中一次難忘的歷練。
作為服務類綜藝節目下的一個品類，除了給職場人提供更為廣闊的平台外，也希望能聚合更多的職場正能量，激勵當下年輕人。
節目特色
節目首次嘗試AI智慧型的面試方式，通過大數據分析對求職者進行專業性的考核，對求職者綜合能力的大數據分析，在評估求職者能力，為求職者設定題目，增加了職場面試中的不確定因素，自動篩選高年薪企業等環節都發揮了重要的作用，為面試官提供參考的同時，AI技術的套用給觀眾帶來極致的視覺體驗，對求職者綜合能力的大數據分析也讓整個求職過程更為科學，也讓節目在一定程度上更具看點。
節目規則
節目中，十二位面試官針對求職者的業務能力、實踐能力、社交能力等進行全面考核。面試過程中，企業可隨時關閉求職通道。面試過後，通道開放的面試官需對求職者出示企業提供的年薪和崗位供求職者選擇。若企業沒有合適崗位提供，面試官也可零元出價，表示對該求職者的支持。
節目團隊
主持人
| 李響 | 李響，中國江蘇衛視的主持人。他曾主持的節目有《體育中心》、《超級男聲》和《職來職往》等，曾發行過單曲，出演過舞台劇等。2012年5月出版第一本個人作品《響聊聊職場》。 |  李響 |
製作團隊
由深圳衛視、北京中廣煜盛文化傳播有限公司和天麥文化聯合出品。
節目嘉賓
求職顧問
| 雷明 | 雷明，法學系畢業，擁有心理專家 、管理學專家 、企業培訓專家 、電視策劃人等眾多頭銜。恰如其分地在選手考核的尾聲給出重要的建議，擅長心理學的雷明老師總是能極富洞察力地捕捉到求職者的問題，讓場上陷入迷茫無助的求職者看清自己的不足。 |  雷明 |
面試官
光線影業副總裁——劉同
生命滙市場與公關副總裁——陳默
節目logo火星文化創始人執行長——馬丁
德仁微課研究院院長——於洪澤
會火APP聯合創始人/市場總監——馬睿
氣味圖書館創始人/執行長——婁楠石
薪人薪事創始人/CEO——常興龍
LANYU品牌創始人/設計總監——蘭玉
天禧永泰執行長——陶亞東
凱米教育董事長——王寧
中信建設研究發展部執行總經理——武超則
岳成律師事務所高級合伙人 ——岳屾山
以上參考資料來自
節目原聲
| 曲目 | 類別 | 歌手 |
| 《Just Like Fire》 | 求職成功插曲 | p!nk |
| 《響聊聊》 | 求職失敗插曲 | 李響 |
播出信息
| 播出平台 | 播出日期 | 播出時間 | 接檔 |
| 深圳衛視 | 2017年11月30日起 | 每周四晚22:00 | 為夢想加速 |
