何鳳秋

1985年——1988年 1988年7月進入原國家人事部行政管理科學研究所工作。 自1988年參加工作以來，一直從事公共管理與人力資源開發研究。

民 族： 達斡爾。中共黨員。職務、職稱：研究室主任，研究員。
教育培訓背景： 1981年——1985年 在中央民族大學歷史系學習，獲歷史學學士學位。在校期間曾多次被評為三好學生和優秀學生幹部，曾獲得歷史系洪業獎學金，由於成績優秀，被推薦免試攻讀碩士研究生。
1985年——1988年 在中國社會科學院研究生院學習，獲歷史學碩士學位。
2003年3月——2003年7月 在中央黨校國家機關分校接受培訓。
工作簡歷：
1988年7月進入原國家人事部行政管理科學研究所工作。先後在政府機構編制研究室、組織機構研究室、公共行政與公共政策研究室工作，曾任公共行政與公共政策研究室副主任。
1997年3月－1998年3月 在海淀區學院路街道掛職鍛鍊。
2004年1月 行政管理科學研究所與人才所合併為中國人事科學研究院，任中國人事科學研究院工資與薪酬設計研究室副主任。
2006年4月至今 任工資福利研究室主任。
主要研究領域：
自1988年參加工作以來，一直從事公共管理與人力資源開發研究。主要研究領域包括薪酬分配與薪酬設計、政府績效管理與績效評估、電子政務績效評估、企業員工績效考核、公務員績效考核、社會中介組織研究、中國人力資源能力建設、政務公開、現代人力資源開發理論與技術、人才資源規劃技術、中國人才資源發展趨勢等。