企業視角的高校核心競爭力研究

人才培養模式可以成為地方性高校核心競爭力的理論分析 地方性高校核心競爭力的特徵分析 合作定製型人才培養模式促進地方性高校核心競爭力培育的理論分析

圖書信息

作 者:徐和清 著
出 版 社:浙江工商大學出版社
出版時間:2010-7-1
版 次:1
頁 數:229
字 數:230000
印刷時間:2010-7-1
開 本:大32開
紙 張:膠版紙印 次:1
I S B N:9787811401516

圖書目錄

第1章 緒論
1.1 高校競爭環境與高校經營
1.2 從企業經營中透析地方性高校經營中存在的問題
1.3 企業核心競爭力向高校核心競爭力的拓展及評述
1.4 本書的研究目標、研究意義、研究方法與創新點
1.5 研究的總體技術路線與章節安排
第2章 企業核心競爭力的理論研究綜述
2.1 企業核心競爭力理論產生的淵源
2.2 企業核心競爭力內涵界定的主要理論觀點
2.3 企業核心競爭力模型分析
2.4 企業核心競爭力的特徵分析
2.5 企業核心競爭力的實證研究分析
第3章 人才培養模式可以成為地方性高校核心競爭力的理論分析
3.1 高校是人力資本加工組織
3.2 人才培養模式可以成為地方性高校核心競爭力
3.3 地方性高校核心競爭力——人才培養模式的內涵界定
3.4 地方性高校核心競爭力的特徵分析
第4章 地方性高校人才培養模式及其績效的實證研究
4.1 高校人才培養模式的構成因素分析
4.2 高校人才培養模式的績效(目標)分析
4.3 地方性高校人才培養模式及其績效的實證分析
第5章 企業顧客價值定位視角中的高校人才培養定位——地方性高校核心競爭力培育策略之
5.1 企業顧客價值戰略定位的基本理論分析
5.2 高校學生顧客價值分析
5.3 高校人才培養定位的理論分析
5.4 以學生顧客價值為基礎的人才培養定位促進地方性高校核心競爭力培育的理論分析
第6章 企業大規模定製視角中的高校人才培養模式定製化——地方性高校核心競爭力培育策略之二
6.1 企業大規模定製的基本理論
6.2 當前高校人才培養模式個性化及局限性分析
6.3 建立以顧客價值為基礎的定製化人才培養模式的類型分析
6.4 培育合作定製型人才培養模式,提高顧客價值創造效率的策略思考
6.5 合作定製型人才培養模式促進地方性高校核心競爭力培育的理論分析
第7章 企業顧客關係管理視角中的高校學生顧客關係管理——地方性高校核心競爭力培育策略之三
7.1 企業顧客關係管理的基本理論
7.2 高校學生顧客關係管理分析
7.3 高校學生顧客關係管理促進地方性高校核心競爭力培育的理論分析
第8章 企業委託一代理理論視角中的高校巨觀管理制度創新——地方性高校核心競爭力培育策略之四
8.1 企業委託一代理理論的基本內容分析
8.2 高校人才培養中的委託一代理機制的低效率分析
8.3 克服高校人才培養中的委託一代理機制低效率的策略思考
8.4 巨觀管理制度創新促進地方性高校核心競爭力培育的理論分析
第9章 結論與展望
9.1 研究主要結論
9.2 研究不足及未來研究展望
附錄 高校人才培養模式問卷調查表
參考文獻
後記

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