企業生存法則

（一）、入世對企業公司治理提出的挑戰 （二）、企業本身的發展定位問題 （五）、企業治理結構存在的問題

講師： 劉光溪
著名經濟學家，國家外匯管理局司長。中國世界貿易組織研究會（CSWR）常務副會長，中國入世談判代表團成員，中國首位WTO研究方向經濟學博士，南京大學，對外經濟貿易大學等高等院校兼職教授。
各集主要內容
第一集標題：後wto時代企業家素養
一、入世後過渡期的涵義及政府治理
（一）、入世五年過渡期的完成意味開放的進一步擴大
（二）、入世後過渡期的雙重涵義
1．入世3年後的時期
2．入世5年後的時期
（三）、入世對政府治理提出的挑戰
第二集標題：企業生存發展之道
二、入世後過渡期與企業基本素質的要求
（一）、入世對企業公司治理提出的挑戰
（二）、入世意味著入市場經濟（入市）
（三）、市場經濟對企業成長發展的內在治理要求
（四）、市場經濟與企業成長發展的外部環境變化
（五）、企業對政府公共治理的影響與訴求
第三集標題：WTO與企業運行規則
三、入世後過渡期企業成長發展面臨的新形勢
（一）、行政管理體制改革日益深化
1．直接管理到間接管理
2．行政數量管理到價格調節
3．計畫性資源配置到市場性資源配置
（二）、行政法治化與規範化逐步到位
1．行政部門的自由裁量權受到規治
2．依法行政體系逐步確定
3．企業的交易、管理成本降低
（三）、市場準入與退出機制日益完善
1．市場準入日益公允
2．市場退出日益規範
3．市場誠信體系日益健全
4．成長發展環境日益競爭化
5．國內外市場日益滲透融合
第四集標題：後WTO時代企業新問題
四、入世後過渡期企業成長發展面臨的新問題
（一）、企業與政府、市場、中觀部門的關係和定位
（二）、企業本身的發展定位問題
（三）、企業家本身的素質問題
（四）、企業由成長、發展、壯大到成熟的結點問題（理念、融資、產權等）
（五）、企業治理結構存在的問題
（六）、企業融資面臨的問題
（七）、企業面對兩個市場、兩種資源的問題（企業“走出去”與到國內“後方去”的關係）
第五集標題：後WTO時代企業新理念
五、入世後過渡期現代企業制度理念的構建
（一）、公開、透明、市場開放的理念確立
（二）、公開競爭、一視同仁的理念確立
（三）、遵守規則，市場主體的理念確立
（四）、減少干預，企業本位的理念確立
（五）、誠實守信，企業文化的建立
第六集標題：WTO與企業發展箴言錄