內容簡介
《企業文化管理實戰案例集》內容簡介：企業文化是習得的，這樣的認識也是我們觀察到的定位企業文化的重要依據。老員工在敘述什麼，新員工在好奇什麼，管理人員在教導什麼，外聘人才在埋怨什麼，都能從各個角度來幫我們驗證企業文化的真確性。
企業文化是維繫企業持續發展的。企業因為成功而產生成功要素，這些要素中，有些是保持企業生存和發展的必然因素，有些則帶有偶然幸運或者神奇的色彩，有些只能是短期的因素。但無論是如何成功的，企業都會面臨一個無法擺脫的問題：如何在外部快速變化和內部不斷變革的環境中維繫企業健康持續的生命？這個核心問題就是企業文化的關注點。哪些要素是必須保持的，哪些是必須摒棄的，哪些是必須提升的和補充的。可以說，持續發展是企業文化管理工作的核心，企業文化如果過多關注那些產生短期效果的“策劃秀”，是根本不可能成為管理的。
圖書目錄
從心的一致到行的一致——中國十五冶金建設有限公司
“合”贏未來——山東招金集團有限公司
長青法則，基業常青之道——廣東德邦物流有限公司
“誠”起風帆，一路遠航——上海華潤大東船務工程有限公司
文化管理——創造卓越價值——內蒙古岱海發電
五心合一，更上層樓——廣西桂東電子
漢江之蘊——漢江集團
同一個聲音——青島康大集團
同一個家園同一曲旋律——龍溪股份
贏有道利在久——匯仁集團
走實華爾潤之道——華爾潤集團
文化與品牌，中齊可持續健康發展的引擎——中齊地產
提供綠色電力創造無限光明——廣東粵電集團沙角C電廠
激情“三效”。永恆動力——安徽華電九華發電
“勤”耕一片天——國泰集團國貿股份
責任、責任、責任——濟南煉油廠
讓企業文化更清晰、更有用——勝利設計
附：淺析研究院(所)類行業的企業文化
創新為魂——中國農業科學院農業環境與可持續發展研究所組織
滄煙之力——滄州市菸草專賣局(公司)
附：菸草商業企業的企業文化工作要點
拓新致遠——中國水電顧問集團中南勘測設計研究院
