圖書信息
出版社: 機械工業出版社; 第1版 (2009年4月1日)
平裝: 230頁
正文語種: 簡體中文
開本: 16
ISBN: 9787111263579
條形碼: 9787111263579
尺寸: 23.6 x 16.6 x 1 cm
重量: 322 g
內容簡介
《企業招聘面試實操技術培訓教程》從人力資源總體框架入手，詳細地闡述了作為企業招聘工作者必須掌握的專業知識，並特彆強調了各種具體的流程設計與操作步驟，希望能手把手地教你學會如何展開招聘工作。為了有效地訓練你的實操技術，《企業招聘面試實操技術培訓教程》還配有思考題與模擬練習，只要你嚴格按照《企業招聘面試實操技術培訓教程》學習，一定能成為合格的企業招聘工作者。你想從事人力資源工作嗎？那就從學習招聘開始。每個企業都需要招聘員工。與其學習許多空洞的HR理論，不如學一項實操人事技術！
目錄
前言
第一部分 企業人力資源管理總體框架與思路
第一單元 企業是如何管理員工的
第二單元 企業人力資源管理的層次與模式
第三單元 企業人力資源管理的環節
第二部分 人才招聘操作方法與實用技術
第一單元 企業用人的基本理念
第二單元 人才招聘工作的重要性
第三單元 人才招聘的流程分析
第四單元 人才招聘的渠道分析
第五單元 校園招聘
第六單元 招聘廣告的設計與廣告範例
第七單元 求職申請表
第八單元 面試評價表的設計與範例
第九單元 面試
第十單元 面試前的必要準備工作
第十一單元 面試的實施與結構化面試格式
第十二單元 面試提問
第十三單元 面試技巧的提升與注意事項
參考文獻
國家人力資源和社會保障部CETllC招聘專員崗位培訓合格證書
