企業招聘工

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校園招聘

校園招聘是一種特殊的外部招聘途徑。狹義指招聘組織（企業等）直接從學校招聘各類各層次應屆畢業生。廣義指招聘組織（企業等）通過各種方式招聘各類各層次應屆畢業...
基本認識突出特點校招要求校招形式校招準備
人員招聘

人員招聘是組織及時尋找、吸引並鼓勵符合要求的人，到本組織中任職和工作的過程，是組織運作中一個重要環節。組織需要招聘員工可能基於以下幾種情況：新設立一個...
重要意義招聘依據前提條件途徑特點外聘特點
招聘評估

招聘評估主要指對招聘的結果、招聘的成本和招聘的方法等方面進行評估。一般在一次招聘工作結束之後，要對整個評估工作做一個總結和評價，目的是進一步提高下次招聘...
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