企業幹部考核激勵系統
國有企業幹部綜合管理系統是北大軟體自主研發的企業幹部管理系統。
(一) 幹部監督管理
實現對幹部日常監督信息管理，包括民主生活會、重大事項請示報告、備案、談話、問責、述職述廉管理模組。
主要功能包括：
備案管理：各單位幹部任免後，自動啟動備案流程線上上報請示檔案及相關材料，公司批覆同意，反饋備案結果；
重大事項管理：領導幹部線上填報個人重大事項並啟動流程，單位主要負責人同意後系統上報公司黨組審批，反饋批覆意見；生成年度重大事項執行報告；
民族生活會：制定生活會方案，上報生活會情況報告，制定整改方案並跟蹤落實（具體措施、責任部門，完成時限、完成情況）；
談話管理：制定日常談話計畫，生成日常談話紀錄，啟動誡勉談話流程，填寫並生成，誡勉談話審批表、誡勉談話呈報表；
問責管理：設定12條問責紅線，啟動問責流程，自動生成問責決定書。
(二) 幹部考核管理
幹部民主測評：實現測評指標維護、測評結果掃描、分類統計、查詢；
幹部年度考核：制定年度考核方案，個人填報工作總結，系統形成個人年度考核報告，輸出反饋結果；
績效管理：制定績效考核指標，組織績效考核管理；
幹部日常考核：實現幹部試用期考核和幹部任期考核。
(三) 幹部能力管理
實現對幹部各類能力信息的管理，包括幹部培訓信息、幹部能力模型信息；
培訓管理：建立兩級五類幹部培訓體系，制定培訓計畫，管理培訓班及幹部培訓信息，提供培訓統計查詢，並實現與其他系統管理對接和信息共享；
能力發展管理：記錄幹部個人能力發展過程，分析幹部能力現狀和歷史表現，對照崗位說明書要求，系統自動生成幹部個人能力發展計畫建議。
