基本信息
作 者： 丁棟虹 編
出 版 社： 清華大學出版社
ISBN： 9787302139737
出版時間： 2007-01-01
版 次： 1
頁 數： 421
裝 幀： 平裝
開 本：
所屬分類： 圖書>管理>領導學
內容簡介
企業家的能力具有隨著企業成長而不斷遞升的結構性，而且能夠通過培訓和學習不斷增強。《企業家能力管理》將企業的發展分為創建、成長與變革三大時期，並據此依次將企業家的能力分為洞察力、專業力、執行力、決策力、資源力、組織力、學習力、領導力、文化力等九種能力，從方法到實踐深入剖析了各種能力的管理，並採用專欄、案例，結合學習目標，以及章後的本章小結和問題與思考，給予讀者以思想上的啟迪、方法上的培養和素質上的提高，是所有企業家或有志於在為企業家的人士，以及對企業家能力感興趣的讀者的讀本選擇。
圖書目錄
第一篇 創業期
第一章 導論
第一節 認識你自己
第二節 提升你自己
本章小結
問題與思考
參考文獻
第二章 洞察力
第一節 問題洞察
第二節 目標洞察
第三節 行動洞察
第四節 成就洞察
本章小結
問題與思考
參考文獻
第三章 專業力
第一節 時間能力
第二節 自靜能力
第三節 敬業能力
第四節 協作能力
本章小結
問題與思考
參考文獻
第四章 執行力
第一節 執行力分解
第二節 啟發思考
第三節 嚴格要求
本章小結
問題與思考
參考文獻
第二篇 成長期
第五章 決策力
第一節 戰略思維
第二節 戰略分析
第三節 決策選擇
第四節 決策槓桿
第五節 決策諮詢
本章小結
問題與思考
參考文獻
第六章 資源力
第一節 人才管理
第二節 團隊管理
第三節 授權管理
第四節 激勵管理
本章小結
問題與思考
參考文獻
第七章 組織力
第一節 組織理念
第二節 結構設計
第三節 職能設計
第四節 組織變革
本章小結
問題與思考
參考文獻
第三篇 變革期
第八章 學習力
第九章 領導力
第十章 文化力
後記
