圖書信息
出版社: 經濟科學出版社; 第1版 (2008年5月1日)
叢書名: 經濟學·管理學博士論著
平裝: 271頁
正文語種: 簡體中文
開本: 32
ISBN: 9787505871632
條形碼: 9787505871632
尺寸: 2.2 x 1 x 1 cm
重量: 240 g
作者簡介
楊增雄，男，漢族，雲南大理人，1969年4月生，1991年2003年、2007年分別畢業於山東大學、中國人民大學和復旦大學，獲學士、經濟學碩士和管理學博士學位。現為雲南財經大學工商管理學院副教授、研究生導師。主持和參與多項國家級和省級科研課題的研究工作，在核心期刊上發表過二十奢篇學術論文，主要研究領域為：企業與企業家理論、人力資本理論、產權經濟學等！
內容簡介
《企業家人力資本股權化制度研究》以企業家人力資本為研究對象，從企業家人力資本外部性的視角，綜合運用管理學、制度經濟學、博弈論等多學科的理論和方法，架構了企業家人力資本股權化制度的分析框架，論證了企業家人力資本股權化制度的內在機理和具體實現形式。並重點分析了股票期權制度以及在我國創新的動態股權制和增量獎股制。
目錄
摘要
第1章 導論
1.1 研究命題的界定及理論與現實意義
1.1.1 研究命題的界定
1.1.2 本項研究的理論意義
1.1.3 本項研究的現實意義
1.1.4 國內外企業家人力資本股權化的現狀
1.2 相關理論文獻綜述
1.2.1 要素分配理論
1.2.2 代理成本理論
1.2.3 資產專用性理論
1.2.4 人力資本產權理論
1.3 基本假設和相關概念的界定
1.3.1 基本假設
1.3.2 相關概念界定
1.4 研究方法
1.4.1 個體主義的分析方法
1.4.2 成本—收益的分析方法
1.4.3 理論與實證相結合的分析方法
1.5 主要內容和創新點
1.5.1 主要內容
1.5.2 創新點
第2章 企業家人力資本及其外部性
2.1 人力資本出現的歷史邏輯
2.1.1 人力資本的出現及內涵
2.1.2 人力資本的層次
2.2 企業家人力資本的內涵及特徵
2.2.1 企業家人力資本的內涵
2.2.2 企業家人力資本的特徵
2.3 外部性的客體：由物質資本向人力資本擴展
2.3.1 外部性的內涵及產生
2.3.2 外部性與“搭便車”行為
2.3.3 人力資本的外部性
2.4 企業家人力資本外部性
2.5 企業家人力資本外部性內在化的必要性
2.6 本章小結
第3章 企業家人力資本外部性內在化路徑與制度保障
3.1 企業家人力資本外部性內在化路徑1：年薪制
3.2 企業家人力資本外部性內在化路徑2：控制權
3.2.1 企業家人力資本與企業的控制權
3 2 2 企業家控制權的貨幣收益：在職消費
3.2.3 企業家控制權的非貨幣收益：聲譽效應
3.2.4 我國企業家人力資本的控制權收益及反思
3.3 企業家人力資本外部性內在化路徑3：股權
3.3.1 企業家人力資本產權
3.3.2 企業家人力資本產權的功能
3.3.3 企業家人力資本股權化的本質
3.4 企業產權安排與外部性
3.5 本章小結
第4章 企業家人力資本股權化的制度基礎
4.1 經濟理論中企業家角色的演進
4.1.1 古典企業理論中企業家角色的缺失
4.1.2 現代企業理論中企業家的職能性角色
4.2 現代人力資本理論中企業家的“出資者”角色
4.2.1 企業家人力資本“出資者”角色的提出
4.2.2 企業家人力資本出資的風險性分析
4.2.3 企業家人力資本出資的收益性分析
4.3 企業家人力資本股權化制度的內在基礎
4.3.1 資本的內涵
4.3.2 企業家人力資本作為資本品的本質規定性：增值
4.4 企業家人力資本股權化制度的外在基礎
4.5 本章小結
第5章 企業家人力資本股權化的形成制度分析
5.1 企業家人力資本的形成及產權歸屬
5.1.1 企業家人力資本形成的影響因素分析
5.1.2 企業家人力資本形成的具體途徑
5.1.3 企業家人力資本的產權歸屬
5.2 企業家人力資本股權化制度對企業家人力資本形成的影響
5.3 創業型企業家人力資本的股權化初始配置
5.3.1 企業家創業成功的關鍵資本形態是人力資本
5.3.2 創業型企業家人力資本與物質資本投資者的股權博弈
5.4 管理型企業家人力資本的股權化初始配置
5.4.1 企業家管理周期與企業家更替
5.4.2 管理型企業家人力資本價值的計量
5.4.3 管理型企業家人力資本股權化的博弈過程
5.5 本章小結
第6章 企業家人力資本股權化的運行制度分析
6.1 企業家人力資本運用與企業績效的關係
6.1.1 企業家人力資本與企業核心能力的耦合性分析
6.1.2 企業家人力資本是企業利潤的源泉
6.2 企業家人力資本股權化制度的運行模式
6.2.1 產權安排與企業資源配置效率
6.2.2 企業家人力資本與效率傳導機制
6.2.3 股權化制度與效率傳導機制功能的發揮
6.3 企業家人力資本股權化的實證分析：對勁牌酒業公司改制的考察
6.4 本章小結
第7章 企業家人力資本股權化的制度設計
7.1 人力資本股權化的基本形式
7.2 企業家人力資本股權化的制度設計：股票期權制度
7.2.1 股票期權制度的內涵與本質
7.2.2 股票期權制度的設計及操作
7.2.3 我國股票期權制度的實施現狀及存在的問題
7.3 我國企業家人力資本股權化制度設計的創新
7.3.1 動態股權制
7.3.2 增量獎股制
7.4 本章小結
第8章 研究結論與展望
8.1 研究結論
8.2 研究展望
參考文獻
後記
