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企業培訓
企業培訓是指企業或針對企業開展的一種提高人員素質、能力、工作績效和對組織的貢獻，而實施的有計畫、有系統的培養和訓練活動。目標就在於使得員工的知識、技能、...
組成結構 培訓效益 培訓分類 力量劃分 培訓流程 -
企業自助式培訓模式
企業自助式培訓就是企業可以根據工作需要有針對性地自行設計和組織培訓，利用標準課程為員工提供隨時隨地、形式靈活、操作簡單的培訓活動。這種自助式培訓以經濟節...
簡介 培訓方式 主要方法 套用實踐 -
企業培訓體系
企業培訓體系，是指在企業內部建立一個系統的、與企業的發展以及人力資源管理相配套的培訓管理體系、培訓課程體系以及培訓實施體系。
概述 特徵 構成 建立 建立步驟 -
益西企業培訓
現代人生活節奏不斷加快，社會變革(REFORMING CHANGE)、環境變化、生活負擔、人際衝突(PEOPLE CONFLICTS)、職場生存（CAR...
簡介 何謂EAP? 蘋果賈伯斯與EAP 為什麼需要EAP ？ -
培訓
培訓是給新員工或現有員工傳授其完成本職工作所必需的正確思維認知、基本知識和技能的過程。是一種有組織的知識傳遞、技能傳遞、標準傳遞、信息傳遞、管理訓誡行為...
基本定義 產生背景 發展方向 培訓分類 培訓主體 -
培訓[企業管理]
培訓是給新員工或現有員工傳授其完成本職工作所必需的正確思維認知、基本知識和技能的過程。是一種有組織的知識傳遞、技能傳遞、標準傳遞、信息傳遞、管理訓誡行為...
基本定義 產生背景 發展方向 培訓分類 培訓主體 -
企業培訓效益
企業培訓效益是指受訓者經培訓提高回到工作崗位所帶來的效益與培訓投資的差額。差額的值越大培訓效益就越高，反之培訓效益越低。
培訓效益 制約因素 效益提高 效益要點 -
關於進一步做好農民工培訓工作的指導意見
根據企業和農民工的實際培訓需要，整合培訓資源，統籌安排、集中使用農民工培訓資金。 （六）創新農民工培訓機制。 （十九）規範農民工培訓機構管理。
一、基本原則和主要目標 二、搞好培訓工作統籌規劃 三、建立規範的培訓資金管理制度 -
關於進一步規範和加強中央企業中長期經營管理培訓工作的通知
中長期經營管理培訓工作的通知》近日，中共中央組織部、財政部、教育部聯合印發了《關於進一步規範和加強中央企業中長期經營管理培訓工作的通知》（以下簡稱...隊伍，對中央企業中高級經營管理人員開展系統的中長期經營管理培訓作出規定...
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工作指導培訓
工作指導培訓原則源於第二次世界大戰，至今其所推崇的指導技巧仍然在各組織中使用。其基礎模式或改進型模式在許多小型企業內被經理們用於指導新員工或現有員工從事新的工作。
簡介 定義 要點
