內容
企業信譽評估主要包括企業經濟契約履約評估和企業產品信譽評估。
方法
企業信譽評價是企業信譽管理理論的套用。目前國際權威的企業信譽評價方法有以下兩種：
第一，財富排名法。該法是美國《財富》雜誌所採用的“最受尊敬的企業”排名方法，俗稱為財富法。從1982年起，美國《財富》雜誌每年邀請數千名經理、董事和證券分析師就創新、財務表現、員工素質、公司資產使用、長期投資價值、社會與環境責任、管理水平以及產品與服務質量等八項指標(近年新增加了全球化適應能力這項指標)為各有關行業的公司打分。評比“最受尊敬的企業”，迄今已有二十多年歷史。不過也有學者認為，《財富》雜誌的排名充滿商業色彩，缺乏學術支撐：另一方面，被調查者的身份和職業覆蓋面太狹窄。
第二，RQ測評法。這是評比“美國信譽最佳企業”所用的方法。評價指標體系分為6個大類指標，即企業感召力、產品與服務、願景與領導力、工作環境、財務業績、社會責任感。RQ測評最初在美國進行，後來被美國信譽研究所的分支機構推廣到歐美許多國家。連續5年的測評結果顯示，企業信譽與企業市值有較強的相關性，但RQ排名與《財富》雜誌“最受尊敬的企業”排名不盡相同，這從一個側面說明，Fombrun-HarriS框架在一定程度上克服了《財富》指標的缺陷。
效應
1. 有利於擴大企業在社會上信譽的影響；
2. 有利於企業通過發行股標、債券直接社會籌集資金；
3. 有利於發展橫向經濟聯繫，進行生產要素的最佳化組合；
4. 有利於發展外向型經濟，開展對上貿易經濟聯繫；
5. 有利於企業開展商業信用活動；促進生產和流通等。
參考文獻
1 周惠珍編著.投資項目評估.東北財經大學出版社,2010.01.
2 段建玲主編.信譽管理.甘肅文化出版社,2008.05.
3 王鐵城 孟泉 王先剛 王健 范福含.簡明實用經營手冊.山西高校聯合出版社,1992年07月第1版.
