任敏[武漢大學社會學系講師]

任敏,講師,博士。畢業於華中科技大學社會學系,武漢大學社會學系講師。

人物經歷

2001年畢業於華中科技大學社會學系,2004年獲武漢大學法學碩士學位,2009年獲北京大學社會學博士學位。研究方向為組織社會學與兒童、青少年社會工作。

主講課程

1. 社會學概論。

2. 組織社會學。

3.城市社會學。

4.兒童社會工作。

研究方向

組織社會學與兒童、青少年社會工作。

主要貢獻

主要作品

1、“信息技術套用與企業文化變遷”,北京:《社會學研究》,2012年第6期;

——人大複印資料《社會學》2013年第3期全文轉載。

2、“現代社會人際關係的類型及其互動邏輯——試談‘差序格局’模型的拓展”,武漢:《華中科技大學學報(社科版)》2009年第2期;

——《中國社會科學文摘》轉載2009年第8期。

3、《結構洞》(主譯),羅納德·博特著,上海:格致出版社/上海人民出版社2008年。

4、“基層政府的多重非正式權力建構”,北京:《青年研究》,2012年第4期。

5、“專業化服務——專業社工的發展對我國建設服務型政府的啟示”,天津:《天津行政學院學報》,2012年第6期;

——人大複印資料《社會工作》2013年第3期全文轉載。

6、“結構性差異:社會支持與大學生就業壓力”,廣州:《青年探索》,2013年第3期。

7、“從建構論視角看大學生就業壓力的自我建構”,廣州:《青年探索》,2012年第6期。

8、“從社會工作的視角探討失地農民問題”,南昌:《社會工作》,2012年第7期。

9、“經濟組織”,《經濟社會學》,北京:中國人民大學出版社,2011年。

10、“如何做中國組織社會學研究之綜述”,上海:《社會》2008年第1期。

科研項目

1、“信息技術套用與企業文化變遷:以大型國企C公司的ERP套用為例”,國家社科基金後期資助項目(12FSH001),2012年-2013年。

2、“湖北省福利彩票文化建設十二五規劃研究”,湖北省民政廳,2011年-2012年。

3、“大學生就業壓力研究”,武漢大學自主科研項目,2010年-2012年。

4、“信息化對企業文化的影響”,教育部社科人文基地重點課題“技術進步與社會變遷”(子)課題,2005年。

5、“青年志願者動員及中關村周邊地區來京務工人員性病/愛滋病干預項目”,國家疾病與預防控制中心(CDC)“社會動員”項目,2007年-2008年。

6、Consumption Stratification Study: A Case Study in Wuhan City,美國麥隆基金會和紐約州立大學聯合科研基金“中國城市研究”中心資助項目,2002年-2004年。

獲獎記錄

2010年,武漢大學優秀課程網站建設一等獎。

2010年,湖北省優秀學士學位論文指導教師。

2011年,湖北省優秀學士學位論文指導教師。

2012年,武漢大學優秀教學成果獎二等獎(團隊) 。

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