今天如何做校長

今天如何做校長

《今天如何做校長》 嚴華銀著,華東師範大學出版社2010年出版。 嚴華銀著,華東師範大學出版社2010年出版。 現任江蘇省教師培訓中心副主任,兼任江蘇省教育學會課堂教學研究中心主任、 這本書講出了教育的本真、校長的本質。“‘應試’不是教育”,說得好。校長不能埋頭於“應試”,也不要譁眾取寵去套用什麼新概念、新名詞,最需要的是把教育教學搞好,做好“領導教學、發展教師、建設學校文化”三件大事。這是一本樸實的實踐校長學。

基本信息

內容簡介

近10餘年來,“應試教育”像一個魔咒把我國的基礎教育折騰得喘不過氣來,從政府領導、教育官員、校長、教師、學生、家長直至全社會。如果說“普天之下”還有誰沒有被這樣的教育“折騰”過,那真是奇蹟!中國基礎教育的兩大問題——素質教育推進困難和學生適應社會能力不強,一者涉及培養的模式和方向,一者涉及培養的對象和結果,可以說,都是“應試”招致的。所以才有領導人在一些場合中說:“中國的教育到了非抓不可的地步了!”

作者簡介

今天如何做校長

嚴華銀著,華東師範大學出版社2010年出版。

現任江蘇省教師培訓中心副主任,兼任江蘇省教育學會課堂教學研究中心主任、全國中語會理事、省青語會理事長等。

著有《嚴華銀講語文》、《高中口語交際》等,參編蘇教版國標本初高中語文教材,編著《古詩文名句名篇200》(國小、國中、高中三卷)等,主編《中國語文人》、《走讀中國》和《天下閱讀》等語文讀本六大類五十餘本。

媒體評論

這本書講出了教育的本真、校長的本質。“‘應試’不是教育”,說得好。校長不能埋頭於“應試”,也不要譁眾取寵去套用什麼新概念、新名詞,最需要的是把教育教學搞好,做好“領導教學、發展教師、建設學校文化”三件大事。這是一本樸實的實踐校長學。

——中國教育學會會長,北京師大教授、博導 顧明遠

此書不追求理論的完備與範疇的嚴整,只是依據自身的歷練和眾多校長的實踐,將他的感悟、思考與反省娓娓道來,告訴你在當下的中國如何做一個有追求、肯奉獻、能擔當的中國小校長。

“開卷有益”——相信你會與我有同感。

——南京大學高等教育研究所所長暨教育科學與管理系主任、教授 龔放

每個人的成長故事都是一本教科書。著名特級教師嚴華銀有當教師、校長的成功喜悅,也有任職教研、師訓工作的理性求索。無論在哪個崗位,他始終是那么執著地向著教育理想的彼岸前行。《今天如何做校長》既是對當今學校管理的深刻反思,更是他多年從事教育管理工作的經驗的積澱和升華。

——江蘇教育學院教授,著名學校管理研究、校長學研究專家 王鐵軍

從本書看,從事基礎教育教學、管理、研究近30年的本書作者,既是一位實踐的理性思考者,又是一位理性引領學校改革發展的踐行者。

——江蘇省教科院、江蘇教育學院教管系主任、教育管理研究所所長 程振響

目錄

第一章 問題與對策: 我國基礎教育全觀察

第一節 我國基礎教育的現狀和問題/3

第二節 我國基礎教育問題產生的根源/7

第三節 基礎教育管理的體制性因素與應試教育的關係/13

第四節 我國基礎教育的出路選擇/17

第二章 問題與對策: 我國基礎教育學校全觀察

第一節 從親身經歷的故事說起/35

第二節 當前學校和校長功能異化的種種現狀/37

第三節 現實中學校管理的一般性策略/45

第四節 學校走出當前困境的路徑選擇/48

第三章 領導教學問題

第一節 我國中國小校長的基本特點/51

第二節 校長必須成為教學的領導者/53

第三節 學校管理的主要問題分析/58

第四節 有關教學的幾個關鍵概念/62

第五節 教學各個環節存在的問題及對策分析/67

第四章 發展教師問題

第一節 教師發展:學校核心競爭力/119

第二節 什麼是教師發展/120

第三節 教師隊伍的現狀和教師發展中的問題/129

第四節 教師培訓的內容選擇/132

第五節 教師培訓的形式創新/137

第六節 培訓的管理和效率問題/142

第七節 學校如何開展校本培訓和研修/144

第八節 校本研修的理論分析與問題探討/147

第五章 建設學校文化問題

第一節 參與一所學校文化建設研討會後的思索/163

第二節 我們都生活在“學校文化”中/164

第三節 高考名校為什麼風光不再/166

第四節 牆壁、草坪應該怎樣“說話”/168

前言

近10餘年來,“應試教育”像一個魔咒把我國的基礎教育折騰得喘不過氣來,從政府領導、教育官員、校長、教師、學生、家長直至全社會。如果說“普天之下”還有誰沒有被這樣的教育“折騰”過,那真是奇蹟!中國基礎教育的兩大問題——素質教育推進困難和學生適應社會能力不強,一者涉及培養的模式和方向,一者涉及培養的對象和結果,可以說,都是“應試”招致的。所以才有領導人在一些場合中說:“中國的教育到了非抓不可的地步了!”

那么,教育特別是基礎教育究竟該如何抓?教育的這些問題有辦法解決嗎?我與許多專家學者交流,他們認為解決問題的鑰匙在權力部門那兒;我諮詢教育權力的掌管者,他們也是一臉委屈和茫然,分明“圈閱”出一個字:“難”!

我是一個教育的理想主義者,但我的教育理想又與一般教育理想家的完全不同,我的理想是基於教育現實的。當人們口喊手書素質教育、心追行趕“應試教育”時,我常常追問,“應試”真的是一種教育嗎?“應試”實在不是一種教育,把“應試”與“教育”並稱是對教育的褻瀆,是對“應試”的抬舉。基於這樣的思考和認識,我曾經不止一次地列出數十個相關的選項,然後反覆斟酌,像做複雜的試題那樣逐一地篩選剔除,每一次都很不情願地發現,校長竟然也是無法排除的一個因素!有人要說,你說的是那些兢兢業業、嘔心瀝血的校長,是那些管著教師、念著學生、眼睛緊盯著教學質量的校長,是那些憂著內、患著外、不斷向上級賠著笑臉的校長?還真是的。

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