概述
公司名稱：仁信集團 經營範圍：地產開發、城市建設、物資能源貿易、基礎建設投資
總部地點：江蘇南京 公司性質：第三方控股的混合所有制上市公司
企業簡介
仁信集團始終胸懷感恩之心，與員工、社會共享企業發展。2012年，仁信集團全國屬地納稅累計19億元，提供就業崗位9千個，年度員工薪酬超7億元人民幣。多年來，仁信已累計向社會捐贈超6億元。
仁信集團創立以來，始終堅持“品質，永不過期”的企業宗旨和“成為中國新時期建設的突出者”的發展理念，通過產業經營與資本經營並舉發展，形成了目前“房地產主業突出，軌道交通、物資能源、金融投資等相關產業並舉發展”的產業布局。房地產開發經營和軌道交通投資建設作為仁信集團的核心主導產業，建設項目遍及上海、北京、天津、重慶、成都、廣州、深圳、海南、杭州、寧波、蘇州、無錫、常州、青島、濟南、西安、武漢、南昌、瀋陽、南京、大連等全國24個省54個城市；物資能源、金融投資、商業地產、捷運盾構施工、教育服務等產業也具有較大的規模和較強的實力。
仁信集團具有很強的社會責任感，發展不忘回報社會。成立多年來，累計無償投資4億多元在全國建成了一批城市標誌性公共設施，此外，在慈善、公益、擁軍、青奧等方面累計贊助、捐贈1.3億多元。仁信集團先後獲得了全國五一勞動獎狀、中華慈善獎、全國文明單位等榮譽稱號。“仁信”商標被國家工商行政管理總局認定為“中國馳名商標”。
仁信集團已經制定了近期發展戰略，力爭2013年成為全國布局、綜合實力領先國內同行業的千億級企業，並在2020年前後躋身世界企業500強。2014年房地產企業銷售金額排名前十。
企業文化
客戶是我們永遠的夥伴
尊重客戶，理解客戶，持續提供超越客戶期望的產品和服務，引導積極、健康的現代生活方式。這是仁信一直堅持和倡導的理念。
在客戶眼中，我們每一位員工都代表仁信。
我們1%的失誤，對於客戶而言，就是100%的損失。衡量我們成功與否的最重要的標準，是我們讓客戶滿意的程度。
與客戶一起成長，讓仁信在投訴中完美。
人才是仁信的資本
熱忱投入，出色完成本職工作的人是公司最寶貴的資源。
尊重人，為優秀的人才創造一個和諧、富有激情的環境，是仁信成功的首要因素。
我們尊重每一位員工的個性，尊重員工的個人意願，尊重員工的選擇權利；所有的員工在人格上人人平等，在發展機會面前人人平等；仁信提供良好的勞動環境，營造和諧的工作氛圍，倡導簡單而真誠的人際關係。
職業經理團隊是仁信人才理念的具體體現。持續培養專業化、富有激情和創造力的職業經理隊伍，是仁信創立和發展的一項重要使命。
我們倡導“健康豐盛的人生”。工作不僅僅是謀生的手段，工作本身應該能夠給我們帶來快樂和成就感。在工作之外，我們鼓勵所有的員工追求身心的健康，追求家庭的和睦，追求個人生活內容的極大豐富。
學習是一種生活方式。
“陽光照亮的體制”
——仁信對內平等，對外開放，致力於建設“陽光照亮的體制”。
專業化+規範化+透明度=仁信化。
規範、誠信、進取是仁信的經營之道。
我們鼓勵各種形式的溝通，提倡信息共享，反對黑箱操作。
持續的增長和領跑
仁信給自己的定位是，做中國新時期建設行業的領跑者。
通過市場創新、產品創新、服務創新和制度創新，追求有質量、有效率的持續增長，是仁信實現行業知名度、創造豐盛人生的唯一途徑。
在新經濟時代，仁信要以大為小、靈活應變、銳意進取，永懷理想與激情。持續超越自己的成績，持續超越客戶的期望。
新年會餐
我們每年在農曆新年舉辦新年會餐，讓所有員工感受仁信大家庭的溫暖。除了享用豐盛大餐，觀看精彩節目表演，員工還有機會參與幸運抽獎。
年度旅遊
我們每年都會為員工組織假日旅遊，在輕鬆而愉快的旅行中，增進同事之間的友誼，感受團隊的和諧。
體育盛會
我們鼓勵員工積極參與體育鍛鍊，擁有健康的體魄。每三年仁信舉辦一次體育盛會，仁信各個子公司都會組織運動隊參與比賽，參加人數達數千人之多。
兒童節
我們高度重視家庭價值，每年都會為員工的孩子精心策劃一場盛會，在“六一”兒童節這天，邀請他們共同慶祝節日，參與遊戲活動。
志願者
我們鼓勵員工積極投入到各項慈善公益活動，共同促進社區進步。每年，仁信單獨或與其它機構進行合作，舉辦各類志願者活動。
