人際角色

人際角色是指所有管理者都要承擔某些實質上是紀念性或象徵性的責任，擔任領導者的角色，或是聯絡人的角色。這些角色的活動描述為，與那些能給管理者提供信息的外人進行接觸。這些人可能是組織內部，也可能是組織外部。

所有管理者都要承擔某些實質上是紀念性或象徵性的責任，擔任領導者的角色，或是聯絡人的角色。這些角色的活動描述為，與那些能給管理者提供信息的外人進行接觸。這些人可能是組織內部，也可能是組織外部。