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香港人本管理機構
香港人本管理機構（簡稱人本）最早創立於香港，於2004年在國內成立全資公司，並在廣州設立公司總部，是大中華區最具規模的企業管理諮詢公司之一。憑藉全球服務...
簡介 優勢 核心價值觀 專業獵聘服務 組織諮詢服務 -
人本教練模式
有效授權第七節 團隊建設第八節 積極溝通第九節 創新思維附錄一人本教練實踐...作者簡介黃榮華人本教練模式 亞洲企業教練權威人士。畢業於香港理工大學...。內容簡介人本教練模式是由一群全情投入、極具觀察力的人設計和創造。這本書和...
作者簡介 內容簡介 目錄 內容簡介 作者簡介 -
人本管理
人本管理是以人為本的管理制度和方式。把員工作為組織最重要的資源，以組織、員工及利益相關者的需求最大滿足與調和為切入點，通過激勵、培訓、領導等管理手段，充...
版本一 思想理論 概念 四個階段 限制條件 -
人本集團
人本集團創立於1991年，成立於1997年，是中國最大的軸承生產企業之一，同時涉足商業超市、機電貿易等產業。現有職工19750餘人，資產總額81.52億...
主導產品 發展優勢 企業理念 經營理念 管理模式 -
價值思維
值思維是指在現實社會關係和實踐活動中，思維者依照主體自身的尺度，選擇、對待和評價客體，使客體主體化從而產生價值的運思活動。
顛覆價格思維 與價格思維對比 科學發展觀的價值思維特徵 相關詞條 參考資料 -
人本會計
進入21世紀之後，科學技術的突飛猛進，加速了知識經濟時代的到來，強化了人們對人力資源價值的全方位關注，也促使我們深入思考人本會計學的建立。
一、概述： 二、關於人本會計的涵義與特徵 三、關於人本會計的理論基礎 -
人本原理
人本原理，是管理學四大原理之一，顧名思義就是以人為本的原理。它要求人們在管理活動中堅持一切以人為核心，以人的權利為根本，強調人的主觀能動性，力求實現人的...
內涵及認識 延伸出的原則 實現的方式 考慮因素 -
人本西格瑪
人本西格瑪是蓋洛普公司在對全球 1000 萬名客戶和 1000 萬名員工進行調研的基礎上，提出的一整套幫助企業管理員工和服務的工具和流程
概述 六西格瑪的區別 產生 運用 實例分析 -
人本學
人本主義是德文Anthropologismus的意譯，又譯人本學。通常指人本學唯物主義，是一種把人生物化的形上學唯物主義學說。以19世紀德國的費爾巴哈...
費爾巴哈人本學 車爾尼雪夫斯基人本學 哲學的人本主義 -
發散性思維
發散思維（Divergent Thinking），又稱輻射思維、放射思維、擴散思維或求異思維，是指大腦在思維時呈現的一種擴散狀態的思維模式，它表現為思維...
概念 特點 舉例 方法
