x理論和y理論
超Y理論
相關詞條
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組織行為中的人性理論
西方組織行為學從管理角度對人的總看法。企業的領導人制定什麼樣的管理制度，採用什麼樣的管理方法，建立什麼樣的組織結構，都與他們對下屬和職工的總看法有關。因...
簡介 人性假設理論 人性本質理論 人性價值理論 -
人性假設理論
道格拉斯·麥克雷戈(Douglas McGregor)，美國行為科學家。在擔任安第奧克學院院長期間，提出了管理人的理論。
理論內容 簡評 績效意義 工作啟示 -
人性假說理論
人性假說理論是一本闡述管理者在管理過程中對人的本質屬性的基本看法的書。包括什麼是人性假設、人性假設與領導方式、中外人性假設綜述等。
定義 目錄 領導方式 演進 人性假設綜述 -
完整人性理論
《完整人性理論》是2008年社會科學文獻出版社出版的圖書，作者是孫世強。
內容簡介 作者簡介 目錄 -
十二人性理論
十二人性理論是由西北農林科技大學經濟管理學院王徵兵教授首先提出的，最早見於他發表在《科技導報》2003（10）的文章“人性探論”。他認為：人性有十二種，...
簡介 構成 說明 -
十八人性理論
堯穀子的18型人格理論認為，人性就是人的性質，性格是人性發展的格調（級別或程度），人格是人性發展的定格。
關鍵定義 基本概念 相關套用 -
人性評價
人性評價是指主體用一定的尺度對人性價值的分析、評定。科學地評價人性不僅是民主、法制建設和道德建設的前提和基礎之一，而且對科學事業的發展具有重大意義。因此...
基本前提 尺度 基本原則 意義 -
人性系統論
本書屬於哲學思想類的書。新的世紀來了，它的哲學思想將以怎樣的形式出現？此書進行了一次探索與創新。它採用新的思考方法---系統論對人性進行思考，對世界、精...
內容簡介 作者簡介 圖書目錄 人性系統論
