人官

人官

人官,指想幹事、敢幹事、會幹事、乾成事、不出事,做好人做好事的官員,語出中共中央政治局委員、廣東省委書記汪洋。要求官員做造福民眾的“開拓者”。要為了做事而做官,要先做人後做官。只有做好了人,做官才能成為“人官”。

詞源

汪洋提出“人官”理念汪洋提出“人官”理念

中共廣東省委十屆十一次全會2012年1月5日在廣州閉幕。中共中央政治局委員、廣東省委書記汪洋當日在會上引經據典,暢談“做人為官”之道。他警醒在場官員,只有做好了人,做官才能成為“人官”,而不會被老百姓罵為“狗官”。

概念

人官:一個被稱為“人官”的領導幹部,應該首先是一個好人,先做人後做官。那些想幹事、敢幹事、會幹事、乾成事、不出事,做好人做好事的,就是一個“人官”。

狗官:那些謀位置多於謀事業、搞陰謀多於做事情的官員,就是一個“狗官”。

標準

為了引導官員們樹立正確的“做官”理念,汪洋援引孫中山“要立志做大事,不要立志做大官”、周恩來“不是做官,是做事,是為人民服務”等名句。

無論什麼時候,人官都不能偏離為民眾謀幸福的根本目的,更不能把發展經濟的手段代替改善民眾生活的目的。堅持不以犧牲民眾利益為代價是廣東謀劃推動發展應該堅守的準則和底線。

制度甄別

想少一些“狗官”、多一些“人官”,不能完全依靠官員的道德自律,而應該讓“人官”和“狗官”受到區別對待。

好的制度能夠區分出“人官”和“狗官”,這給制度建設提出了更新更高的要求。應該從制度建設入手,設計出一個好的政績體系,通過嚴格考核真正讓“人官”浮出來,讓他們受到肯定,得到重用;同時把“狗官”打下去,讓他們受到處罰,讓其陰謀不能得逞,私慾不能滿足。只有這樣,為官者才能樹立正確為官理念,才能推動一大批官員做好人、做好官。

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