圖書簡介：
作/譯者：胡君辰 鄭紹濂出版社：復旦大學出版社
出版日期：2006年01月
頁數：451 重約：0.440KG
定價：￥22.00
舊書普通用戶價：￥7.90 為您節省：￥14.10
舊書VIP用戶價：￥7.10 為您節省：￥14.90
團購優惠價：￥6.70
內容提要：
在現代經濟社會中,人力資源的質量和數量是企業競爭勝敗的關鍵所在,這已是管理理論界和企業界的共識。加入世貿組織後,中國的企業面對的是全球企業的競爭,企業的競爭越來越激烈是必然的趨勢。這既是一種挑戰,也是一種機遇。要在嚴峻的競爭中脫穎而出,唯一的途徑就是充分開發、科學管理人力資源。
《人力資源開發與管理》從人力資源開發與管理的視角,結合管理心理學和組織行為學,以企業組織的實踐為導向,闡述了人力資源開發與管理的基本理論和可操作的方法。內容涉及:工作生活質量和提高生產力、人力資源計畫、工作分析、員工招... [顯示全部]
圖書目錄：
第一章 工作生活質量和提高生產率
第一節 人力資源的重要性
第二節 工作生活質量
第三節 提高生產率
第二章 人力資源計畫
第一節 人力資源計畫概述
第二節 人力資源需求與供應預測
第三節 人力資源計畫的制定與執行
第三章 工作分析
第一節 什麼是工作分析
第二節 收集工作信息的主要方法
第三節 工作分析中各種信息類型與標準
第四章 人力資源吸收——員工招聘
第一節 招聘的基本程式
第二節 招聘的主要形式
第三節 招聘工具的設計
第四節 招聘中的評估
... [顯示全部]
文章節選：
2003年春節,在一次獲獎教材作者座談會上,一位記者問我:“現在您最想說的是哪句話?”我脫口而出:“謝謝讀者!”這句話在我心中已經講了上百遍了。隨著《人力資源開發與管理》(第二版)銷量的不斷突破,尤其是突破了20萬冊,我的感激之情越來越濃厚。感謝讀者知遇之恩;感謝讀者提出許多寶貴的建議;感謝讀者與我的學術探討;感謝讀者的熱情支持。
“人力資源是企業中最重要的資源”幾乎成為所有職業經理人的共識。中國的市場經濟越來越走向成熟,中國的市場競爭也越來越激烈,尤其是加入了世貿組織後,中國企業必將直接面對... [顯示全部]
編輯推薦與評論：
大學管理類教材叢書由復旦大學出版社策劃並編輯出版。
本套叢書在復旦大學、南京大學、上海交通大學、浙江大學、蘇州大學、江西財經大學等校相關院系多年教學實踐的基礎上,邀請各學科的博士生導師領銜,採取確立主幹課程,不斷使用修訂再版;及時補進新知識、新課程的“滾動開放”形式組織選題。叢書出版後,經二百餘所大專院校近年來本科及工商管理碩士(MBA)班的使用,已成為廣大師生的首選教材,受到了普遍的歡迎。 書評
本套叢書在復旦大學、南京大學、上海交通大學、浙江大學、蘇州大學、江西財經大學等相關院系多年教堂... [顯示全部]
