人力資源法律風險管控操作實務

內容介紹《人力資源法律風險管控操作實務》是一本企業HR管理全流程實用案頭工具書。 全書按照人力資源管理的流程分為規章制度風險管控、招聘管理風險管控、入職管理風險管控、在職管理風險管控、薪酬管理風險管控和離職管理風險管控六個部分，並由作者根據日常法律顧問經驗製作，是國內人力資源法律相關書籍中內容最翔實、指導最全面的實務書籍之一。 《人力資源法律風險管控操作實務》還對現行的比較分散的法律法規進行了整理和分析，特別是用人企業在用工方面會遇到的法律風險管控操作問題，作者依據最新的勞動法律法規做了專業分析和指導，以供廣大人力資源管理者參考。

內容介紹

《人力資源法律風險管控操作實務》是一本企業HR管理全流程實用案頭工具書。作者段海宇是一位有著豐富勞動維權經驗的一線律師，多年來一直在各大中型企業擔任勞資顧問，熟悉人力資源管理過程中常見多發的法律風險以及管控方法。全書按照人力資源管理的流程分為規章制度風險管控、招聘管理風險管控、入職管理風險管控、在職管理風險管控、薪酬管理風險管控和離職管理風險管控六個部分，並由作者根據日常法律顧問經驗製作，是國內人力資源法律相關書籍中內容最翔實、指導最全面的實務書籍之一。《人力資源法律風險管控操作實務》還對現行的比較分散的法律法規進行了整理和分析，特別是用人企業在用工方面會遇到的法律風險管控操作問題，作者依據最新的勞動法律法規做了專業分析和指導，以供廣大人力資源管理者參考。