教材封面作者：寇家倫 組成：4盤DVD
簡介：該課程從企業人力資源管理實踐出發，用深入淺出的語言解讀人才測評技術與流程，用詳實的案例剖析人才測評在人力資源管理中的套用
人才測評是測試與評價人才素質的科學。科學準確地對人才素質進行判斷，進而高效地進行選拔、晉升或培訓、發展等人事決策是每個領導者的基本責任，因此人才測評是領導者的必修課。您還在為難以招聘選拔到合適的人才而苦惱嗎？您還在為培訓缺乏顯著效果而煩心嗎？您還在為員工績效沒有改善而煩躁嗎……實戰派測評專家寇家倫老師從測評的角度幫您揭開這些謎團。
《測評提升人力資源管理價值》是中國測評領域最具實戰價值的經典課程，該課程從企業人力資源管理實踐出發，用深入淺出的語言解讀人才測評技術與流程，用詳實的案例剖析人才測評在人力資源管理中的套用。該課程最終的目的是：幫助人力資源部提升管理效率、幫助各類領導者提升管理技能、幫助人事經理們提升職業價值
作者介紹
寇家倫
職位
清華大學繼教學院特聘教授
北京大學-北大大講堂簽約講師
智聯HR學院簽約講師，資深專家
CGCC管理者評價中心首席測評專家
中國商業聯合會職業經理人研究委員會副秘書長
背景簡介
曾先後擔任知名網路企業董事總經理、合資企業人力資源總監、外企人力資源顧問等職位，具有深厚的人力資源管理開發、人才測評、領導力開發的理論功底與實踐經驗。主持或參與了數十家企事業單位的人才測評、領導力開發、人力資源管理諮詢項目。《中外管理》、《人力資源開發》、《人力資源報》等多家媒體特約撰稿人，對人才測評技術在企業人力資源管理的實踐有諸多獨到觀點；幾年來發表多部著述,先後著有《人才測評技術》、《成長型企業人力資源管理》、《人才測評教程》、《人才測評四步曲》等。利用"評價與發展中心技術"為多家企業中高層領導者提供了評價與發展服務，在測評過程中嚴格按照評價中心的技術標準操作，基於客戶的測試目的與崗位特性對測試題目進行個性化設計，取得顯著成果。寇老師作為標準測驗的推動者，通過多年潛心研究主持開發完成了國內首個"企業高層管理者職業能力測驗"，該測驗每年測試人數達數千人。數年來累計在全國30多個城市完成了上萬人次的企業中高層管理者的測評活動。
