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銀川市緊急救援中心人事分配制度改革實施方案
得。四、組織領導成立“銀川市緊急救援中心人事分配製度改革工作領導小組... 張海蘭胡 莉領導小組主要職能：制定人事分配製度改革實施方案，研究解決...市政府和市衛生局關於人事分配製度改革《總體方案》和《實施方案》，動員職工...
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貴州人事人才網
貴州人事人才網，成立於2005年。是貴州省人氣最高的人才網之一，以其先進的網際網路技術和務實的管理理念，為廣大企業會員提供高效的人才招聘服務，成為企業招聘...
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四川省人事考試網
人力資源和社會保障部人事考試中心是中華人民共和國人力資源和社會保障部直屬事業單位，其前身為人事部全國職稱考試指導中心，成立於1990年11月。中心主要負...
簡介 人事考試中心機構設定 四川人事考試網 -
職業經理權力分配
職業經理權力分配的含義有廣義和狹義之分。 廣義的職業經理權力分配囊括上述兩層所有的權力分配。它既包括按一定的組織結構、組織形式進行的權力分配，又包括按現...
概述 意義 方式 原則 -
權責分配
權責分配是指企業根據其經營戰略、生產經營的特點、組織結構的設定和內部控制的要求等，在工作分析的基礎上，明確各部門或崗位的工作內容、工作職責和工作許可權的過程。
內容 特點 程式 體系 環境影響 -
人事代理制
人事代理制是在社會主義市場經濟條件下產生的一種新的人事管理方式，即人事代理機構（指政府人事部門所屬人才交流服務機構）按照國家有關政策法規要求，接受用人單...
概念 特點 服務對象 服務內容 主要程式 -
基礎人事
基礎人事包括人事信息、勞動關係。人事信息具體指公司人事檔案收集整理、人事信息系統的建立健全、員工在離職各種證明檔案和手續辦理，勞動關係指公司與員工勞動關...
基礎人事 人事手續辦理 檔案管理 -
人事派遣
人事派遣又稱人才租賃，勞動契約法稱勞務派遣(ServiceDispatching)，是人力資源外包的一種，為當今西方已開發國家普遍採用；即企業將人力資源管...
服務內容 派遣人員 優劣說明 -
事業單位收入分配制度改革
根據黨的十六大和十六屆三中全會關於“推進事業單位收入分配製度改革”的要求，結合事業單位改革和人事制度改革，事業單位收入分配製度改革的基本考慮是：從落實科...
國務院通知 改革方案 深化改革 -
人事軟體
HR軟體,是human resource software的簡稱，就是指人力資源軟體，是一個信息化工具，可以協助管理公司人力資源。 “HR軟體”就是指電...
五大特點 功效目標 功能簡述 規範要求 發展歷史
