中國五礦集團公司
中國五礦集團公司成立於1950年，是以金屬、礦產品的開發、生產、貿易和綜合服務為主，兼營金融、房地產、物流業務，進行全球化經營的大型企業集團。1992年，中國五礦集團公司被國務院確定為全國首批55家企業集團試點和7家國有資產授權經營單位之一。1999年，中國五礦集團公司被列入由中央管理的44家國有重要骨幹企業。2007年，中國五礦總經營額為218億美元，利潤達到70億元人民幣。同年，在中央企業業績考核中，中國五礦評為A級，並位居世界500強企業第412位。
中國五礦集團公司經營的產品和物資涉及國計民生的方方面面，廣泛套用在國家經濟建設的眾多領域，為國民經濟發展和現代化建設做出了卓著貢獻。近年來，中國五礦實施發展戰略，實現黑色金屬、有色金屬、金融、房地產和物流五大產業全面發展。為打造產業價值鏈，中國五礦深化戰略轉型、最佳化資源布局，建立了堅實的產業基礎。目前，公司已經從過去計畫經濟色彩濃厚的傳統國有企業，轉變為社會主義市場經濟條件下自主經營、具有較強競爭力的現代企業；從昔日單純的進出口貿易公司，轉變為以資源為依託、上下游一體化的跨國公司；從單純的產品經營企業，轉變為產融結合的資產資本經營集團。
作為世界500強企業，中國五礦不斷深化同國內外大企業的戰略合作，強強聯合，優勢互補，共同發展。中國五礦還作為中國巴西企業家委員會、中國智利企業家委員會的中方主席單位，在推動中國企業同各國企業間的交流與合作中發揮重要影響。
“珍惜有限，創造無限”。中國五礦堅定地實施“走出去”戰略，投資開發海外重點礦業，獲取關鍵資源，以保障國家經濟發展對資源型產品日益增長的巨大需求。
中國五礦集團公司擁有一支高素質的員工隊伍，他們知識全面、勤奮努力、富有朝氣。
中國五礦集團公司以誠信為本，在平等互利、重契約、守信用的原則下，廣泛開展“雙贏”和“多贏”合作。
在新的世紀裡，中國五礦集團公司以貿易為基礎，集約多元，充分發展行銷網路；以客戶為中心，依託資源，積極提供增值服務，使中國五礦成為提供全球化優質服務的金屬和礦產企業集團。
中國五礦是中國最大的冶金工業原材料集成供應商，也是中國最大的鋼鐵貿易企業，在黑色金屬產業上已經形成了上中下游一體化的產業布局。公司目前擁有鐵礦石儲量6億噸、焦煤儲量2.5億噸，焦炭、煤炭、鐵合金、耐火材料等產品的出口量和鐵礦砂、廢船、廢鋼、鋼坯的進口量居全國前列，年銷售鋼材2000萬噸。
在黑色金屬資源勘探領域，中國五礦積極進入地質勘查和礦業權市場，與中國地質調查局在安徽省泥河大型富鐵礦勘探項目取得重大進展，是公益性地質工作拉動商業性地質工作的示範項目，實現了在中部地區深部找礦的重大突破。在鐵礦石生產和鋼材冶煉領域，中國五礦擁有我國最大的獨立鐵礦山——邯邢冶金礦山管理局，並在安徽、山東等地積極開發新的礦產地；中國五礦控股國內上市公司——五礦發展股份有限責任公司，先後投資了營口中板公司、貴州鐵合金公司、湖南鐵合金公司等項目，鋼材、板材以及鐵合金的生產能力不斷加強；公司聯合其他中國企業在印度建立了年產600萬噸球團、250萬噸鋼的綜合鋼廠，成為中國企業投資印度鋼鐵業的第一個項目。在鋼材產品銷售領域，中國五礦與國內外大型鋼廠保持著長期的戰略合作關係，在國內各大區擁有健全的鋼材產品分銷網路、交易市場和加工配送中心，具有供應產自世界各地優質鋼材的強大能力，為用戶提供採購、加工、分銷的系列服務。在此基礎上，中國五礦積極開展冶金設備出口業務，向巴西出口的年產150萬噸高爐是我國迄今最大的冶金設備出口項目。
我們的可持續發展觀
人類的需求是無限的，然而滿足人類需求的資源是有限的。“珍惜有限，創造無限”是五礦集團對可持續發展的理解和追求！
為不斷滿足利益相關方的需求，貢獻社會和諧，五礦集團將珍惜併合理使用好有限的資源，致力成為中國金屬礦產資源安全的保障者，致力成為全球金屬礦產資源的最佳化配置者，全面履行社會責任，“創造更多價值、創造更多綠色、創造更多和諧”，通過可持續發展，為利益相關方不斷創造出最大的價值。
戰略與治理
公司制定具有可持續性的企業發展戰略，以戰略實施推進可持續發展，並把可持續發展觀融入到公司治理結構中，增強公司全面履行經濟、環境和社會責任的能力。
經濟責任－創造更多價值
公司致力於增強資源保障能力。滿足社會發展對金屬礦產資源不斷增長的需求，為國民經濟發展持續穩定地提供金屬礦產資源，保障中國金屬礦產資源的安全，努力創造出超越礦產資源自身的經濟價值，確保國有資產保值增值，為利益相關方創造更多的價值。
安全環保－創造更多綠色
公司致力於提升安全環保能力。珍惜有限的環境資源和人類寶貴的生命，將平安綠色的理念貫穿於生產經營的每一個環節，包括勘探、開發、生產、運輸和建築，努力追求最小化的環境消耗，進行保護性開發與綜合利用，增強自然環境的持續支撐與供給能力，為公司可持續發展創造出更多的綠色空間。
社會責任－創造更多和諧
公司致力於提高和諧建設能力。公司的持續健康發展離不開社會提供的良好環境，公司堅持為國家、股東創造最大價值的同時，積極承擔對員工、供應商、客戶、產業價值鏈夥伴、社區等利益相關方的責任。公司作為社會的重要組成部分，將在努力創造經濟效益的同時，貢獻更多的社會效益。
