內容簡介
這套叢書，是為推進人力資源和社會保障普法工作而出版的，更是為滿足勞動、人事管理工作者，特別是滿足廣大職工運用有關法律、法規釋疑解惑的實際需求而出版的。
勞動、人事管理政策與廣大職工權益息息相關。隨著經濟社會發展和行政體制改革的深化，廣大職工對勞動、人事政策的關注程度越來越高。近年來，為適應經濟社會發展需要，勞動、人事管理立法步伐加快，立法層次提高，範圍漸廣。同時，人力資源和社會保障部的組建，必將促進我國人力資源統籌管理，從而推進人力資源和社會保障法規體系的形成和發展。近年來新出台的和出台時間較早但仍然適用的勞動人事法律、法規或規章，是處理和回答勞動人事相關問題的基本依據。為了幫助廣大讀者便捷學習和掌握相關政策，解決實際問題，我們組織長期從事勞動、人事工作的有關同志，將廣大職工關注的勞動、人事政策方面問題進行歸納整理，以政策問答形式分冊成書，形成人力資源和社會保障政策問答叢書。
這套叢書本著準確、簡明、實用的寫作原則，設問明確，答案具體，每條解答都標明了政策依據的來源。希望這套叢書能給廣大讀者帶來便利和欣悅。
圖書目錄
第一編 概念釋義
(一) 事業單位相關
1.什麼是事業單位?
2.事業單位如何分類?
3.什麼是行政管理類事業單位?
4.什麼是社會公益型事業單位?
5.什麼是生產經營型事業單位?
6.內退的含義是什麼?待遇如何規定?
7.什麼是身份置換及補償?
8.什麼是身份置換金?
9.什麼是轉企改制中的出售、兼併及歇業清算?
10.什麼是人員安置費用的提留與支付?
(二) 養老保險相關 .
11.什麼是養老保險“待遇差”?
12.什麼是養老金替代率?
13.什麼是基本養老保險?
14.什麼是補充養老保險?
15.什麼是個人賬戶養老金?
16.什麼是企業年金?
17.建立企業年金必須符合哪些條件?
18.企業年金與養老金的區別是什麼?
19.什麼是個人儲蓄性養老保險?
第二編 政策規定
(一) 養老保險政策
20.現行事業單位養老保險有哪些主要政策?
21.轉企改制的參保事業單位養老保險有哪些配套政策?
22.事業單位轉企改制養老保險的參保政策是什麼?
23.事業單位轉企改制養老金的計發政策是什麼?
24.事業單位轉企改制基本養老金的調整政策是怎樣的?
25.事業單位改制前已經離退休人員基本養老金的支付政策是怎樣的?
26.改制事業單位認定及養老保險其他管理政策是怎樣的?
27.事業單位轉企改制提前退休政策是怎樣的?
(二) 其他安置政策
28.轉企改制後原單位職工怎樣安置?
29.特殊人員如何安置?
30.“再就業工程”安置指的是什麼?
31.職工遺屬該如何安置?
32.解除勞動關係的經濟補償金是如何規定的?
……
第三編 具體操作
第四編 重點難點
附錄：相關檔案
