學院根據“022”人才培養模式和課程體系與教學內容改革的總體要求，建立“校企互動”的師資隊伍建設機制和制度體系，創新教師培養、使用和激勵機制，依託省內外優秀建築企業，通過兼職、引進、送培等途徑，實現師資隊伍的結構最佳化和質量提高，建立由“雙師”素質教師和行業企業知名專家共同領銜重點專業的新體系，建成了一支“雙師”素質和“雙師”結構的專業師資隊伍。近年來，學院聘請多位建築業知名專家學者為學院兼職和客座教授，如中國建築裝飾業第一人，余靜贛博士等被聘為我院客座教授、創業導師團導師。
學院以建築工程技術等3個重點專業為抓手。重點建設建築工程技術、工程造價、建築裝飾工程技術等3個優勢專業，以重點專業為龍頭，構建共享的人才培養模式、課程體系、專業師資隊伍和實訓基地，帶動重點建設專業：物業管理、工程監理、環境藝術設計等相關專業協同發展。學院建有建築工程技術教研室、工程造價教研室、建築裝飾工程技術教研室。學院重視教學實驗實訓的建設，藉助校企合作平台，以校內施工性實訓基地建設為重點，虛擬實驗實訓條件建設為補充，以內涵建設為著力點，建立與“022”人才培養模式相適應的實訓基地，使實訓基地充分發揮學生訓練、社會培訓、技能鑑定、企業生產等多種功能。在崗位培訓方面，學院對畢業生進行崗位資格培訓，大大提高了學院畢業生的就業競爭能力。在實習就業方面，學院與多家著名房地產等建築行業企業開展校企合作，為學生實習就業提供暢通渠道。
學院堅持科學發展觀為指導，堅持“四新”的辦學理念，立足江西，面向全國，服務建築業，校企合作，工學結合培養高素質技能型專門人才，建立符合高等職業教育特點、建築特色鮮明的建築工程學院，為九江乃至全國建築業快速發展提供人才保障，為全面建設小康社會、建設社會主義新農村、構建社會主義和諧社會、辦好人民滿意教育做貢獻。
