主動降職:主動降職是指因工作壓力不堪重負，又希望有更多的閒暇時光，卻不能 -百科知識中文網

調整思路

事業成功並不意味著就得每周連軸轉地工作60個小時。先考慮一下自己對於事業和家庭生活有何打算，比如提前調研一下，在公司或者所從事行業內有哪些職場發展道路可以同時滿足你的個人職業規劃的需求，比如可以多些時間跟家人共處、少出差、有時間從事自己的業餘愛好，等等。

如果是一位主管，降級可能意味著可以就任一個不需要監管別人的職位。不是每個人都適合擔任管理職務的。因為很多技術人員被提拔到管理崗位卻無法勝任的案例很多。他們當中有些人後來又回到了原先的崗位或者調至其他平級職位。

如果已經為公司做出了有益的貢獻，自身的價值已經得到了證實，那么當自己主動提出降級或者調任一個可以少管些人的崗位時，別人也是不會把你看低的。

不管做出了怎樣的決定，與公司溝通自己的想法是很重要的，要讓別人相信你對這份工作以及公司依然滿懷熱忱，向他們說明哪些職位是很適合自己的，坦誠地解釋為什麼想要降級。

在做出會影響收入的職務變動之前，先花點時間做好財務上的規劃。在變動之前，根據新職位的預計收入來調整你的開銷預算，儘可能多攢點錢以備不時只需。

如果是因為自己年屆退休所以要主動降職，要儘可能推遲提取社保金或養老金的時間。如果不是非常困難的話，最好只花退休前的積蓄和現在掙到手的錢。這樣自己的投資收入才能最大化，未來漫長的生活才能有所保障。

如果事後又改主意了，要有挽回的餘地。當在公司內部或者對外申請新的職位時，可以將目前的降職轉化為正面的因素，關鍵是要準備好一個令人信服的說法，向別人解釋為什麼會靠邊站或者降職，解釋為什麼現在又想回到原先的級別。向他們說明是哪些因素有了變化。

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2012年01月IN辭彙總