相關詞條
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中華人民共和國人力資源和社會保障部
中華人民共和國人力資源和社會保障部Ministry of Human Resources and Social Security of the Peop...
機構簡介 功能責任 職責調整 主要職責 內設機構 -
人力資源和社會保障部
促進人力資源合理流動和有效配置，統籌就業和社會保障政策，建立健全從就業到養老的服務和保障體系。
概述 職責 歷史沿革 國外相關部門職責職能 相關連結 -
中華人民共和國人力資源和社會保障部令第 19 號
這是由中華人民共和國人力資源和社會保障部在2013年6月20日頒布的19號令。詳細規範了勞務派遣行政許可實施辦法。
第十九號令 勞務派遣行政許可實施辦法 -
人力資源和社會保障部工作規則
五、實行部長負責制，部長領導人力資源和社會保障部的工作。 二十六、人力資源和社會保障部制定的政策、部務會研究討論決定的事項，除需要保密的外，應當及時公布...
人力資源和社會保障部檔案 第一章 總 則 第二章 領導職責 第三章 認真履行行政職能 -
勞務派遣暫行規定中華人民共和國人力資源和社會保障部令第22號
索 引 號： 717823004/2014-00018 分 類： 勞動契約 ; 部令 發布單位： 法規司 發文日期： 2014年01月26日 名 稱： ...
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人力資源和社會保障部教育培訓中心
教育培訓中心是中華人民共和國人力資源和社會保障部的直屬事業單位，承擔著全國人力資源和社會保障系統幹部培訓、企業管理人員培訓以及職業技能培訓三大職責。
機構職能 歷史沿革 -
人力資源和社會保障部關於進一步加強公共就業服務體系建設的指導意見
《人力資源和社會保障部關於進一步加強公共就業服務體系建設的指導意見》是人力資源和社會保障部頒發的第116號檔案。
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《中華人民共和國社會保險法》
經過四次審議之後，全國人大常委會2010年10月28日下午高票通過了《中華人民共和國社會保險法》。這是最高國家立法機關首次就社保制度進行立法。該法規定國...
簡介 產生背景 主要亮點 相關質疑 熱點解讀 -
人力資源社會保障部關於修改部分規章的決定
《人力資源社會保障部關於修改部分規章的決定》於2015年4月27日人力資源社會保障部第62次部務會討論通過，自2015年4月30日執行。
中華人民共和國人力資源和社會保障部令 人力資源社會保障部關於修改部分規章的決定 -
人力資源社會保障部2009年政府信息公開工作報告
2009年我部政府信息公開工作取得了新的成效，但與社會公眾的需求還有一定差距。 （二）進一步完善政府信息公開工作機制。 （三）進一步發揮部政府網站在政府...
