中央國家機關後勤幹部培訓中心

（二）制訂中央國家機關後勤部門主要崗位的基本要求及教學大綱。 （五）對中央國家機關各單位後勤部門組織的崗位培訓進行業務指導。 （六）對中央國家機關後勤幹部培訓情況進行調查、統計和分析；組織進行後勤幹部培訓工作的理論研究與經驗交流。

一、主要職責
（一）貫徹黨和國家有關幹部教育的方針、政策，結合中央國家機關後勤部門的具體情況，制定後勤幹部崗位培訓的中、長期規劃和年度計畫，並組織實施。
（二）制訂中央國家機關後勤部門主要崗位的基本要求及教學大綱。
（三）組織實施後勤幹部的規範化崗位培訓和短期適應性培訓；頒發培訓證書，進行學籍和證書管理。
（四）負責收集、整理後勤幹部培訓信息資料，組織編寫與審定後勤幹部培訓教材和參考資料。
（五）對中央國家機關各單位後勤部門組織的崗位培訓進行業務指導。
（六）對中央國家機關後勤幹部培訓情況進行調查、統計和分析；組織進行後勤幹部培訓工作的理論研究與經驗交流。
（七）完成局領導交辦的其他事項。
二、內設機構
根據上述職責，中央國家機關後勤幹部培訓中心設3個職能處（室）：辦公室、培訓一處、培訓二處