專業從事學生就業、企業校園人才招聘和高校就業信息網路平台建設服務,人才服務機構許可證武人字:B-981101。
中國高校就業聯盟網於2000年11月正式上線,是華中高校大學生就業市場旗下主要運營管理的為學生提供就業信息服務的網站平台。市場和網站多年來一直為武漢理工大學和武漢地區高校的學生就業提供了大量的就業信息和就業市場崗位,武漢理工大學就業信息化服務水平和就業市場開發一直走在全國高校前列。2005年我們的工作在得到原教育部周濟部長在全國高校就業工作會議中的肯定。
原 教育部黨組書記、部長周濟在2006年全國普通高校畢業生就業工作視頻會議上的講話:
“要學習“中國高校就業聯盟網”的經驗,探索良性運行機制,為畢業生求職提供高效、便捷的信息服務”。
10年來,華中高校就業市場公司每年組織服務4800多家家企事業單位,在武漢及周邊地區高校舉辦了30場大中型的本科及研究生校園招聘(含實習生招聘) 活動,接待服務了600多家家企業在校園單獨舉辦專場宣講和招聘,順應企業對精英人才的需求,每年定期舉辦了10期研究生及高層次人才封閉洽談會;多年承辦湖北省電力公司及國家電網電力行業人才招聘會、上海汽車集團組團招聘會、蘇州工業園區企業組團招聘會,組團企業赴西安交通大學、長沙湖南大學的多所高校舉辦巡迴招聘會,滿足了企業人才的需求,獲得企業的好評。2011年我們為近20萬人次的應屆畢業生免費提供了現場見面的就業機會。
在網路平台上,中國高校就業聯盟網自主創新,為全國64所高校(主要分布在湖北、湖南、陝西、四川等10個省市)搭建了“就業一網通”系統平台,每年為近7萬家用人單位直接發布了最新的人才招聘信息,每日通過該平台查詢就業信息學生獨立IP一直在2萬人以上,2011年網站全年的獨立IP訪問量為204.4萬人,總PV訪問量為:8030萬次,預計為全國近50餘萬畢業生提供了就業信息服務。
我們竭誠為全國各企事業單位提供專業化的校園人才招聘服務。 中國高校就業聯盟網於2012年9月1日全新改版上線,並正式啟用“校聯網”。新版校聯網資訊更豐富,搜尋更便捷,求職更互動,校聯網,校園招聘第一網!
產品服務項目與優勢
網路招聘服務
校園智聘系統、招聘專題網頁、就業一網通、定向廣告
現場招聘服務
校園宣講會、專場招聘會、筆試面試專場
綜合招聘會
校園聯合招聘會、行業綜合招聘會、高校雙選會、集團專場招聘會
校園人才推薦服務
代理招聘、視頻面試、校園獵才、人才派遣
CRS基於校園的整體招聘解決方案
Campus Recruitment Solutions
項目策劃→宣傳推廣→網路招聘→委託招聘→簡歷篩選→電話、視頻面試→現場招聘→筆試專場→人才測評→通知錄用→評估總計
優勢
1、 輻射全國的宣傳覆蓋面
2、 各大高校穩固的學生客群群體
3、 完全開放的校園大型招聘會高校網路宣傳平台(在各個聯盟院校就業網站首頁宣傳以及報導)
4、 專業、高效的校園大型招聘會流程
5、 華中地區校園招聘一站式服務
6、 廣泛、穩定、深入的校園關係網路
7、 高度專業化的校園大型招聘會執行團隊
8、 超過30萬的學生簡歷庫資源
9、 用人單位、莘莘學子中的良好口碑
10、 強勢、全方位的僱主品牌推廣
校園招聘
校園招聘概念
招聘組織用人單位通過各種方式招聘各類各層次應屆畢業生。
校園招聘需解決的核心問題
一是如何篩選出優秀的人才;
二是如何最佳化招聘流程,控制招聘成本。
校園招聘組織形式
一是各類招聘會、畢業生洽談雙選會(學校組織、各類政府機構組織、中介機構組織、大型集團企業);
二是專場校園宣講會;(兼顧企業品牌行銷,企業品牌主要包括僱主品牌和產品品牌兩個方面:校園招聘作為展示企業形象的一種方式,相當於企業的一張名片,通過規範的招聘流程設計、招聘過程中對求職者的人性化關懷、企業高層的個人魅力、員工代表的責任心與活力等,能夠讓在校學生感受到企業文化,人才理念、管理水平等深層次的內容,從而樹立起良好的僱主品牌形象,廣泛吸引人才。這相比較於大動干戈刻意的公關宣傳來說,成本較低,而且給人的感覺更為親切、自然。有些公司更是在校園中展現其產品品牌,將應聘學生變成公司的消費者或客戶。)