圖書信息
出版社: 重慶大學出版社; 第1版 (2008年4月1日)
叢書名: 中國經濟改革30年叢書
平裝: 264頁
正文語種: 簡體中文
開本: 16
ISBN: 9787562444480, 756244448X
條形碼: 9787562444480
尺寸: 24 x 17 x 2.2 cm
重量: 739 g
作者簡介
張文魁，國務院發展研究中心研究員、企業研究所副所長。主要研究領域為公司金融、公司治理、企業制度。近年來在《改革》、《經濟研究》、《管理世界》等權威學術刊物公開發表了一系列有影響的學術論文，其非公開發表的研究成果主要為國務院發展研究中心的內部報告，內容包括國有企業改革和國有資產管理體制改革、上市公司重組等方面。袁東明，國務院發展研究中心副研究員，主要研究領域為企業制度、企業發展、產業經濟、能源經濟等，在《經濟評論》《經濟學動態》《巨觀經濟研究》等學術刊物上發表論文20餘篇，著有《個體經濟學》等多部著作。
內容簡介
《中國經濟改革30年:國有企業卷》不僅記述了國有企業改革30年來各個階段的重大事件和重要政策，而且全面梳理了國有企業改革的理論觀點和實踐經驗，理清了國有企業改革的脈絡，總結了國有企業改革的得失，並提出了作者自己對一系列問題的看法。
《中國經濟改革30年:國有企業卷》剖析了放權讓利及承包制對國有企業激勵機制和約束機制以及給政企關係帶來的變化，分析了鄉鎮企業和民營企業的崛起給國有企業改革造成的壓力，介紹了西方產權理論和公司治理理論對中國國有企業改革思路產生的影響，闡述了轉換經營機制和實行產權改革的優劣長短和實際效果，剴切述評了國有企業公司治理改革、國有企業職工身份改革和國有資產管理體制改革。這是一部全方位、大思維地記述和剖析30年國有企業改革征程的著作，既有事件和人物，又有政策和數據，更有觀點和理論。
目錄
1 改革背景與初始試驗
1.1 國有經濟的地位和國有企業的弊端
1.1.1 全面認識被稱為“國有企業”的這一企業群體
1.1.2 20世紀70年代末國有經濟的絕對主體地位
1.1.3 改革之前國有企業的弊端
1.1.4 “文化大革命”之後初始的“物質刺激”
1.1.5 承認物質利益和引入市場機制
1.2 1978年國有企業改革的啟動
1.2.1 經濟體制改革的提出
1.2.2 四川最先在六戶國有企業試行放權讓利
1.2.3 放權讓利試點範圍的擴大
1.2.4 經濟學界對國有企業改革的鼓與呼
1.3 為什麼是放權讓利而不是私有化：從比較經濟體制角度分析國有企業的初始改革
1.3.1 中國當時沒有像其他國家那樣對國有企業直接實行私有化
1.3.2 以DIM的方法分析放權讓利
2 全面實行放權讓利
2.1 國務院決定在全國範圍實行放權讓利
2.1.1 關於擴大國營工業企業經營管理自主權的若干規定
2.1.2 市場作用的進一步擴大
2.2 經濟學界落實企業自主權的思路和“企業本位論”思想
2.2.1 “企業本位論”
2.2.2 落實企業自主權和“企業本位論”的局限性
2.3 進一步擴大經營自主權
2.3.1 擴大經營自主權與對廠長依賴程度的提高
2.3.2 十項自主權和十四項自主權
2.3.3 下放企業
2.4 全面放權讓利的效果
2.4.1 產出增加和工資增長
2.4.2 計畫體制的進一步鬆動
2.4.3 觸動了國有企業經營體制和所有制
2.5 全面放權讓利的困境
2.5.1 國家和國有企業之間的經濟利益分配關係
2.5.2 國有企業的經濟責任制
2.5.3 經濟責任制的反覆和利改稅政策
2.5.4 “撥改貸”
3 “兩權分離”與承包制
4 對放權讓利的反思：股份制試驗與轉換經營機制
5 建立現代企業制度與硬化企業預算約束
6 最佳化資本結構與抓大放小
7 國有企業公司治理改革
8 國有經濟布局的戰略性調整與三年扭虧脫困
9 雙重置換模式的確立與大規模改制
10 改制與職工身份的改革
11 蓋世與政企關係的變化
12 混合所有制和外資併購國有企業
13 防止國有資產流失和國有資產管理體制改革
14 總結：過往之鑑與未來之路
附錄 國有企業改革政策法規目錄彙編
參考文獻
後記
