中國社會養老保障：困境與抉擇

第三節英國的社會養老保障制度 第四節瑞典的社會養老保障制度 第一節單位制企業的幾種策略行為

基本信息
作 者： 葉響裙 編
出 版 社： 社會科學文獻出版社
ISBN： 9787801903624
出版時間： 2004-11-01
版　次： 1
頁　數： 302
裝　幀： 平裝
開　本：
所屬分類： 圖書>社會科學>社會保障
內容簡介
《中國社會養老保障：困境與抉擇》運用公共政策、社會學與制度主義基本理論，對中國的社會基本養老保險政策問題進行了反思性研究。書中結合實地調研的案例及文獻資料，對中國社會養老保險政策執行過程中企業與執行機構策略行為的表現、制約因素及雙方互動所產生的非意圖結果等進行具體分析，在此基礎上進一步探索社會養老保險制度變遷的基本特徵與內在機理，對社會養老保險政策的制定進行反思，並結合建設公共服務型政府的基本理念，提出切實推進社會養老保障制度改革的政策建議。
圖書目錄
第一章　緒論
第一節　社會養老保障：全球性的問題
第二節　本書研究的主題
第三節　研究設計
第四節　相關理論與研究的綜述
第二章　社會養老保障制度的國際比較
第一節　關於社會保障制度國際比較研究的 基本理論
第二節　社會養老保障制度在德國的產生
第三節　英國的社會養老保障制度
第四節　瑞典的社會養老保障制度
第五節　美國的社會養老保障制度
第六節　智利的社會養老保障制度
第三章　由單位養老到社會養老：正式制度的變遷
第一節　單位養老保險制度的形成
第二節　單位養老保險制度的特徵
第三節　養老保障制度的改革
第四節　社會養老保險制度的困境與抉擇
第四章　政策實施中企業的策略行為
第一節　單位制企業的幾種策略行為
第二節　非單位制企業的幾種策略行為
第三節　兩類企業共有的策略行為
第四節　企業策略行為的基本特徵
第五章　執行機構對企業的控制與企業的策略行為
第一節　正式規則的軟約束
第二節　執行機構對企業非正式的控制
第三節　執行機構對企業非正式的控制與企業的 策略行為
第六章　職工養老保險意願與企業的策略行為
第一節　單位制企業職工養老保險的意願
第二節　單位制企業職工的利益表達：方式與內容
第三節　單位制企業管理層的目標抉擇與企業的 策略行為
第四節　非單位制企業職工的養老意願及其對政策的 認知
第五節　非單位制企業管理層的目標抉擇與企業的 策略行為
第七章　資源的約束與企業的策略行為
第八章　社會養老保險政策執行機構的策略行為
第九章　企業與執行機構策略行為的結果
第十章　社會養老保險政策執行中的策略行為對制度變遷的影響
第十一章　對我國社會養老保險政策的反思
第十二章　社會保障制度的建設與政府職能轉變
附錄一
附錄二
附錄三
附錄四
參考文獻
後　記