中國民主建國會邯鄲市委員會

【概況】2005年，中國民主建國會邯鄲市委員會按照“建設適應新時期要求的高素質的參政黨”目標要求，以基層組織建設為重點，不斷加強自身建設，積極履行參政黨職能，為全市實現全面建設小康社會的宏偉目標做出了積極的貢獻。
主任委員范社嶺
副主任委員許俊生翟志偉
李紅旗
秘書長許俊生（兼）
副秘書長李暉
【領導幹部整體素質全面提升】從市委領導自身和各基層支部做起，抓好各級領導班子思想政治素質的培養和教育。在開展學習貫徹中央五號檔案 精神中，結合紀念抗日戰爭勝利60周年，組織市委委員和各基層支部班子成員赴“全國愛國主義教育基地”——涉縣129師司令部舊址參觀學習，重溫革命前輩的戰鬥歷程，激發愛國主義的熱情，堅定了參政黨要建功立業、有所作為的信念。還有針對性地舉辦了各種形式的培訓和專題報告會，組織開展了“建設新世紀參政黨，建設學習型支部”等一系列活動，有效地增強了各級領導班子成員的的政治意識、政黨意識、大局意識和履行參政黨職能的責任感和使命感，初步培養和鍛鍊出一支政治素質過硬、思想開闊敏銳、有較強的參政議政能力的核心領導力量。
【圍繞中心工作開展服務，參政議政成果顯著】民建邯鄲市委員會把政協提案作為參政議政的重要載體，緊緊圍繞全市改革、發展和穩定中存在的深層次問題，以科學發展觀為指導，開展調查研究，認真組織材料，精心撰寫提案和大會發言材料。“兩會”期間，該會提交的六件集體提案，其中五件分別受到中共邯鄲市委和市政府主要領導的批示，特別是《關於打造區域中心城市，促進邯鄲經濟持續快速發展的建議》一案，以其高瞻遠矚、切中時宜、立論嚴謹、措施縝密而受到與會政協委員的廣泛關注。市委、市政府領導給予極高的評價，被列為2005年政協會議的“一號提案”。該會還就圍繞全市“十一五”規劃編制中的城鄉統籌等問題開展專題調研。在廣泛收集材料、聽取意見的基礎上，經過研究論證，撰寫了《關於邯鄲市“十一五”規劃中實施城市化戰略，促進城鄉協調發展的幾點建議》的調查報告，較全面地反映了農業和農村經濟發展中存在的問題，提出了如何構建城鄉平等和協調發展的制度和政策體系等五條建議。該建議被列為市政協九屆十二次常委會上的重點發言材料，並由市政協副主席、民建主委范社嶺在大會上發言，引起了很大的反響。
【基層組織的工作活力和執行能力進一步提高】一是以《關於民主黨派組織發展若干問題座談會紀要》和全國組織工作會議精神為指導，在以“三個為主、改善結構、注重質量、注意數量”的前提下，為發展會員做了許多有效的工作。堅持高標準，通過慎重考察，使一批層次較高、參政議政能力較強的人士加入組織。二是把發展非公有制經濟代表人士入會作為組織發展工作的重點。截止到2005年底，會員總數已達446人。三是針對原有區屬行政區片中企業支部較多、會員較分散、與各區（縣）統戰部接觸較少以及黨派基層支部在組織發展和開展活動中遇到的諸多不便等問題，民建市委以下半年支部換屆為契機，經與各區統戰部充分協商，決定把各區片內的企業支部統一划歸到區內的直屬支部。另外，在各區成立總支委員會與各區區委直接對口。這樣，對應行政區劃建立起區屬總支部，更加便於接受各區委的領導，更加利於圍繞各行政區的經濟工作開展支部活動，更加有利於提高各支部在本區進行參政議政的工作活力和執行能力。
【開展廣泛的社交聯絡，不斷擴展推動社會經濟發展的活動舞台】民建中央把2005年確定為“聯絡工作年”，民建河北省委第十次主委會議提出了“加大聯絡工作力度，力爭把聯絡工作作為全年工作新亮點”的要求，並把加強聯絡工作，提升到為“構建和諧河北做貢獻”的一項中心工作。這項工作的開展，對於整合會內外資源，強化組織優勢，增強參政能力，為當地經濟社會發展提供高質量的社會服務，為民主黨派參政議政、民主監督職能更好地發揮是十分重要的。因此，市委把廣泛開展對內對外聯絡工作作為一項開創性工作來抓，作為落實科學發展觀、堅持求實創新思想的重要舉措。通過抓好內外聯絡工作有效地提升了參政議政能力，為當地經濟發展提供服務和構建和諧社會找到了一條有效的途徑。由民建邯鄲市委發起並組織晉冀魯豫毗鄰的邯鄲、邢台、聊城、安陽、長治四省五市民建組織建立起的跨省聯誼會,第五次會議在山西長治勝利召開。聯誼會進一步加強了四省五市民建工作的聯絡和信息溝通交流，加強了區域經濟合作，對內增強了凝聚力，對外了增強影響力，並有效地加強了地方民建組織在跨省區大範圍內的聯誼活動，增進了團結，交流了思想，疏通了渠道，共享了信息，做到取長補短、共同提高，為四省五市的民建組織構建了一個同心協手、共謀發展的好平台。
【機關工作水平不斷提升】市委機關在人員少、工作任務繁重的情況下，以求真務實、開拓創新的精神，不斷探索新的工作思路，從強化服務意識入手，提高工作效率，努力建設一個“學習、服務、創新、高效”的市委機關，較好地發揮了參謀和紐帶作用。市委機關建立和完善了各項規章制度，使機關工作始終在制度化、規範化和科學化的軌道上運行。2005年重新建立和整理了文書檔案，為檔案升級打下了基礎。在機關辦公經費緊張的情況下，對微機進行了升級，購進了數位相機等設備，使機關辦公自動化的整體硬體設備上了一個檔次。機關專職幹部多次組織慰問因年事已高不能參加學習和生病住院的會員，並做好會員來訪接待工作，關心、幫助會員解決一些實際困難。該會還十分注意加強對幹部業務素質技能的培養，選送部分骨幹參加了市委統戰部培訓班，接受系統的業務技能培養和教育。根據市直機關“作風建設年”活動要求，努力加強和改進了機關的作風，較好地發揮了橋樑和紐帶作用，團結和帶領全體幹部在精神狀態、工作面貌和工作方式方法上都有了長足的進步。