中國式管理的30個大手段和40個小細節

《中國式管理的30個大手段和40個小細節》是2010年經濟科學出版社出版的圖書,作者是李雯。

基本信息

內容簡介

本書獨闢蹊徑,從十富中取其精,巾龐雜中擇其要,精心整理小中國式管理的30個人手段和140個小細節,其目的是在中困本土為國內企業提供共有中國特色、體現中國思想精髓的管理手段和管理方法。

本書結合了中國人的基本特徵,結合了中國的經濟、社會以及人丈環境,通過對中國傳統文化的認識和分析,並針對實際管理過程中產生的各種問題。力求讓中國的管理者們可以從中得到啟示、有所教益。

目錄

上篇 中國式管理的30個人手段

手段O1.借力打力,變劣勢為優勢的管理手段

手段02.見微知著,察人於細的管理手段

手段03.換位思考,消除偏差的管理手段

手段04.唯才是舉,任其所長的管理手段

手段05.快刀斬亂麻,當機立斷的管理手段

手段06.能者則上。劣者當退的管理手段

手段07.合理搭配,用人到位的管理手段

手段08.軟硬兼施,雙管齊下的管理手段

手段09.適度施壓,激發乾勁的管理手段

手段10.推心置腹,動之以情的管理手段

手段11.一諾千金,言出必行的管理手段

手段12.迂迴戰術,避實就虛的管理手段

手段13.將能君不御的管理手段

手段14.誅大賞小,嚴以立威的管理手段

手段15.不因人言而廢才,用人不疑的管理手段

手段16.兼聽則明,偏信則暗的管理手段

手段]7.未雨綢繆,洞察先機的管理手段

手段]8.合理使用激將法的管理手段

手段19.崇功立威的管理手段

手段20.殺一儆百的管理手段

手段21.劍掃朋黨,拆散小圈子的管理手段

手段22.事煩不能久,善於授權的管理手段

手段23.大權獨攬,小權分散的管理手段

手段24.隱藏個人好惡的管理手段

手段25.權衡利弊,依勢擇人的管理手段

手段26.引而不發,點到為止的管理手段

手段27.洞燭情弊,防止內耗產生的管理手段

手段28.兵無常勢,法因勢變的管理手段

手段29.不即不離,親疏有度的管理手段

手段30.因勢造勢,置之死地而後生的管理手段

下篇 中國式管理的40個小細節

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