基本信息
出 版 社： 中國時代經濟出版社
ISBN： 9787801699831
出版時間： 2007-01-01
版 次： 1
頁 數： 184
裝 幀： 平裝
開 本：
所屬分類： 圖書>管理>管理學
內容簡介
21世紀的中國到底需要什麼樣的管理?在中國式管理風靡大江南北之際。對它的反思與批判也同時熱了起來。 中國式管理的提出，立足於中華文化與中華民族的復興。然而，中華民族的復興是否一定需要中國式管理?在全球化時代，在中西文化大融合的背景下，獨尊中國文化是否有使中國落入新的閉關鎖國之危險? 如同文藝復興本質上是一次文化的創新一樣，中國文化價值的重建與中國管理的構築，也不能僅僅到孔子那裡尋找靈感。而究竟如何與西方文化對話，以及如何在此基礎上構築中國的世界級管理，進而打造中國的世界級企業，無疑是一個重大的歷史課題。 《中國式管理批判》作者、著名管理學者張羿，通過對中西文化的深入剖析。和對“亞洲四小龍”、海外華商以及中國領先企業成功之道的全新解讀，對中國式管理進行了徹底的清理。同時，通過對中西文化的深層比較，張羿認為，中西文化之間不僅不存在根本的對立，相反，在二者表面的差異背後，還存在著驚人的相通性。 21世紀是一個無邊界的時代。文化與經濟的無邊界帶來了管理的無邊界。對中國式管理迷霧的徹底清理。將使中國管理邁入一個真正可以與世界同步的偉大時代。 《中國式管理批判》結合大量企業案例。文筆輕鬆流暢而思想深刻獨到，是21世紀中國商界人士必讀之書。
