中國地質大學江城學院旅遊協會

協會簡介

中國地質大學江城學院旅遊協會旅遊協會是由經濟與管理學部旅遊管理系部分同學及其他有共同理想的同學共同發起的非盈利的、服務型的校級社團。直接接受中國地質大學江城學院社團聯合會的領導、監督、管理。。實現旅遊協會的“普及旅遊知識，服務廣大學生，促進高校旅遊文化的交流與發展”的宗旨。以服務、協作、效率。為理念，協會內部實行項目責任制。旅遊協會以培養導遊實務人才和提供旅遊服務為發展方向，服務廣大同學為宗旨，開展一系列的旅遊文化和學術活動。協會將推出一系列的旅遊服務，包括旅遊線路的設計，旅遊攻略，美食攻略，和免費導遊服務，旅遊資訊的最新發布，旅遊學術的研究與成果的發布，旅遊知識講座，和旅遊人才的培訓等等一系列的活動。

職務安排

理事會設會長一名，副會長兩名，理事會下設六個部門，分別為辦公室，策劃部，財務部，外聯部，新聞宣傳中心，旅遊文化中心。
第一屆旅遊協會會長左山山
中國地質大學江城學院江城學院經濟與管理學部旅遊管理系12級2班學生，湖北廣水人，生於1994年，還兼任中國地質大學江城學院經濟與管理學部旅遊管理系12級2班團支書，中國地質大學江城學院江城學院經濟與管理學部分團委辦公室副主任等職。
第一屆旅遊協會副會長（外務）：謝偉福
中國地質大學江城學院江城學院經濟與管理學部旅遊管理系12級02班同學，江西贛州人，生於1993年，還兼任中國地質大學江城學院經濟與管理學部旅遊管理系12級2班文藝委員等職。
第一屆旅遊協會副會長：（內務）：馮敏銘
中國地質大學江城學院江城學院經濟與管理學部旅遊管理系12級2班同學，浙江義烏人，生於1994年，還兼任中國地質大學江城學院經濟與管理學部旅遊管理系12級2班組織委員等職。

機構發展

1.2102年9月由經管學部旅遊管理系陳昕同學提議籌建旅遊協會，同班同學謝偉福、陳偉、左山山等人積極回響；
2.2012年10月社團招新期間，左山山、謝偉福等人前往社聯評估部諮詢成立社團的相關事宜，得到時任評估部部長鬍陳羽的親切接見，並詳細介紹了成立社團的相關程式和需要準備的材料；
3.2013年寒假，在短暫的假期中完成了籌建旅遊協會的總體構思，籌備流程計畫安排；
4.2013年3月初，左山山，謝偉福，陳昕，陳偉等人在一食堂召開會議討論籌建旅遊協會具體事宜，會議決定由左山山同學負責外部聯絡事宜，謝偉福同學負責內部檔案、資料準備；
5.2013年3月中旬，社聯評估部部長鬍陳羽接見了左山山等幾人，仔細詢問了旅遊協會的整體構思、發展方向和運行機制，並並給予了指導和肯定；
6.2013年3月底，吸收了李曉慧、馮敏銘等新的骨幹成員；
7.2013年4月初，完成了兩萬餘字的《中國地質大學江城學院旅遊協會章程》的初稿，提交社聯評估部，在社聯評估部眾多領導的指導下，我們對協會章程進行了五次較大修改；
8.2013年4月中旬，與經管學部旅遊管理系系主任唐燁老師、副主任覃勤老師、黃娟老師達成共識，聘請三位老師出任旅遊協會指導老師；
9.2013年4月中旬發展第一批會員張夢玲、吳優、代琪夢、王萍、黃燦、程唯、張月莎、賈夢甜等8人，並在果凍屋召開了第一次旅協大會，大會討論了旅遊協會的具體內容、發展方向、工作規劃，大會還通過了《中國地質大學江城學院旅遊協會章程》；
10.2013年5月初，完成協會章程、工作規劃、管理運行機制，財務制度的方案；
11.2013年5月中旬，由左山山同學聯絡的龍嘯雙截棍骨幹成員，攝影協會會長等人親切地接見了左山山等人，並向他講授新社團成立社團的相關事宜和注意事項；
12.2013年5月中旬，完成了協會網路宣傳平台建設，形成了以網路、微博、微信、校導網，騰訊平台等網路宣傳手段全面發展的局面；
13.2013年5月中旬，經濟與管理學部分團委書記接見了左山山、馮敏銘等人並向他們表達了對協會工作的肯定與支持，並同意了左山山同學提出的聘任易榮偉老師為旅協指導老師的請求；
14.2013年5月中旬，中國地質大學江城學院社團聯合會指導老師姚宏崗老師接見了左山山、馮敏銘等人，並對旅協章程提出了一些指導意見，隨後社團聯合會、主席嚴江波全面客觀地提出了章程的不足與缺陷並提出了修改意見；
15.2013年5月中旬，與武漢市多所高校達成共識，決定籌建武漢市旅協聯盟，並向武漢市旅遊局表達了訴求，得到了武漢市旅遊局相關領導的肯定與支持；
16.2013年5月29日，在南商鋪201辦公室參加了新社團成立評估答辯現場，左山山同學成功地進行了PPT演示環節，並完成了評審老師的提問；
17.2013年6月初，共同進行了協會發展物資的採購；
18.2013年6月17日，社聯公布了新成立社團名單，旅遊協會成為2013年唯一一個獲得社聯批准的新社團，進去試運行階段。

章程

第一章

總則
第一條:名稱
本協會全稱為“中國地質大學江城學院旅遊協會”簡稱為“江城旅協”，英文名為“ThejiangchengofTourismAssociation”(縮寫為JCTA)。
第二條：協會性質
本協會是由經濟與管理學部旅遊管理系部分同學及其他有共同理想的同學共同發起的非盈利的、服務型的校級社團。直接接受中國地質大學江城學院社團聯合會的領導、監督、管理。
第三條：宗旨
舉辦多姿多彩的旅遊文化活動和學術活動，增長大學生的旅遊文化知識，提高其旅遊組織能力和社會實踐能力。實現本協會的“普及旅遊知識，服務廣大學生，促進高校旅遊文化的交流與發展”的宗旨。
第四條：理念
服務、協作、效率。
第五條：發展方向
本協會以培養導遊實務為目標，服務廣大同學為宗旨，開展一系列的旅遊文化和學術活動。

第二章

協會成員
第六條：申請會員的資格
凡是取得中國地質大學江城學院學籍，承認本協會章程，提出申請加入本協會並經有關部門審查合格的在校大學生均可成為本協會會員。
第七條：會員基本權利
（1）對協會工作有建議、批評和監督的權利。
（2）在人事換屆中擁有選舉權和被選舉權。
（3）有參與本協會各項活動的權利，並優先享受本協會提供的信息、資料和其他服務的權利。
第八條：會員基本義務
（1）遵守本協會章程。執行本協會合法決議，自覺維護本協會的聲譽和合法權益。
（2）積極參與本協會組織的各項活動，積極向本協會提供有價值的信息和資料。
（3）接受本協會的合法評議和調遣，積極努力完成協會交辦的各項工作。
（4）按規定繳納會費，不組織、不參與有損本協會利益的一切非法活動。
第九條：退會
（1）會員退出本協會，應該書面通知本協會有關部門，並通過本協會有關部門審核方可退會。
（2）若嚴重違反本協會章程及相關法律法規，校規校紀，經有協會關部門討論後並報社聯審批後可取消其會員資格。

第三章

組織機構
第十條：組織機構
本協會下設常務理事會。常務理事會（以下簡稱“理事會”）是本協會是旅協大會的常設機構，理事會是本協會的最高行政決策機關，負責本協會日常事務決策、安排、監督、執行。
第十一條：常務理事會
常務理事會（一下簡稱“理事會”）是本協會的最高行政機關，對旅協大會負責，並受其監督，對協會工作全面負責。
一、理事會職權：
（1）主持召開部長例會，會員大會
（2）領導六大職能部門，對六大職能部門進行組織協調，監督和評估。
（3）對日常事務做出決策安排，進行任務分配，並監督實行。
（4）負責協會章程的製作，修改，並附交社團聯及指導老師審閱。
（5）行使任免權。對違反相關規定的會員及幹部有擬清退、擬免去職務的權力並報社團聯，根據社團聯的指導意見理事會的提名重新任命。
（6）行使旅協授予的決策權決定旅協的重大事務，負責重大事務的審批，立項，決策，監督其執行。
二、理事會成員：
（1）會長：是理事會的最高領導。是協會對內最高領導、對外代表協會。負責提出並最終制定協會年度工作計畫，負責協會全面工作。指導各部門工作。主持召開部長例會，協會全體成員大會。行使監督權，對違紀幹部會員進行及時的處理和批評教育。對整個旅遊協會行使監督權，監督整個協會的日常運營,及時和社團聯進行溝通交流，保證本協會的合法利益。傳達社團聯合會相關精神意見。
（2）副會長（內務副會長）：協助會長處理日常工作，處理好日常事務。分管辦公室和財務部，策劃部。定期抽查協會財務，檢查財務狀況，並有權要求財務部門向理事會述職。解釋有關財務報表，對財務突發情況進行處理。協調好各個部門之間的關係，處理好各部門的事物。當會長不在時或暫時無法履行權力時。代理會長處理日常事務。
（3）副會長（外務副會長）:協助會長處理事務，分管外聯部，新聞宣傳中心，旅遊文化發展中心。負責對外交流的總把關，對外形象建設處理對外事務，包括簽訂贊助，統籌建設對外服務平台（含網路）。
（4）會長和副會長組成的理事會，實行集體負責制。對各項重大事項承擔全部責任。接受全體社員和社團聯的監督，對全社大會及社團聯負責。依據社團聯相關規定定期社團聯及社團大會述職。
（5）理事會是本協會大型校園文活動的負責部門，負責本協會大型文化活動總體規劃和把關。
三、理事會會議制度：
（1）理事會會議:理事會會議是旅遊協會日常會議，主要是對理事會的藍圖規劃與發展規劃。
（2）部長例會：由理事會召開，會長指定主持人，一般情況下由各部部長或副部長參與，也可定期邀請一些表現較好的會員出席會議。討論日常事務，發布理事會的決策成果及做出相關安排（每星期一次）。
（3）高層培訓會議。培訓如何管理會員社團及其他管理方法、理念
十二條:理事會職能部門
理事會下設六個職能部分。六個職能部門是理事會的執行機構。受理事會領導監督，對理事會負責。
十三條:辦公室。
一、理事會下設的六個職能部門之一。直接接受理事會的領導和監督。
二、辦公室設主任一名，副主任兩名，成員6到8名
三、辦公室職能
（1）負責主持社團的日常事務工作，協調旅遊協會各部門之間的關係、工作等。
（2）收集整理會員個人信息資料，編輯成檔，存入資料庫。
（3）管理旅協所有歷史文檔及該屆文檔資料（包括視頻音頻資料）。負責對社團的成立批文、章程、學期工作計畫、學期工作情況、大型活動策劃和總結等各種檔案進行存檔管理。
（4）做好旅協大會、各部長例會的策劃、總結等工作；做好會議所需要各項準備工作，包括場地布置，音響調試，PPT製作等。
（5）對旅協全體會議、各部長例會及辦公室部門會議等做好會議記錄、資料整理。
（6）定期向各部門索要會議記錄(書面和電子檔均收集），進行協會內公告。
（7）負責會議活動及重大活動時值班人員的安排，並做好考勤記錄，活動結束後做好總結並存檔。
（8）做好年度工作計畫，總結並提交主席團審核。並下發各部門通知。
（9）保持和會員的聯繫，定期和會員交流，傳遞信息。做好會員信息的反饋，對會員的意見及建議要積極收集整理並上報。
（10)辦公室積極組織部門成員培訓學習，做好技能訓練。（包括PPT製作，文筆訓練和秘書要求培訓）
（11）開展幹部考核，做好年終“優秀部員”、“優秀部門”及“優秀會員”的評比活動。
（12）根據社團聯辦公室要求提交指定材料，提交策劃、申請表，向社團聯辦公室申請活動用品（椅子、帳篷等）。
(13)做好其他各項職能工作，積極參與旅協建設，積極組織協會文化建設，加強協會的認同感，歸屬感和使命感。
四、辦公室成員職責
作為辦公室成員，是辦公室基本組成部分，是工作的落實者，也是聯繫其他部員的傳達者。對工作要存有激情。積極執行上級安排的任務，提高自身責任感，使命感。
五、辦公室成員工作要求
（1）工作認真積極，熱心，細心，用心，有責任心。
（2）戒驕戒躁，踏實認真地完成上級安排工作。不抱怨，不發牢騷，要通過合理渠道表達自身意見。
（3）工作要顧全大局以集體利益為重，增強團結和使命意識，有上進心和責任心。
（4）做好本職工作，積極為部門和協會發展提出自己的建議。
（5）服從上級安排，在思想、行為上嚴格要求自己，注意言行舉止。以集體利益為重。
十四條：財務部
一、財務部是理事會建設的六個職能部門之一，直接接受理事會的領導和監督。
二、財務部設部長，副部長各一名，成員6-8名。
三、部門職責：
財務部是旅遊協會理事會下設的一個重要部門，主要負責日常經費的審批，入賬，報賬，預算和監督經濟執行情況。從而把握和監督社團的資金流動狀況。
四、部門主要工作：
（1）制定嚴格合理的財務制度，實行“收付記賬法”，要求部長擁有較好財務處理能力，並定期培養部員業務能力，提高部員的業務能力。
（2）加強財務管理，堅持會計制度，遵守會計職業道德。
（3）負責年度、季度的財務預算，審批、執行、監督工作。
（4）負責協會物資採購工作。
（5）管理物資，做好物資的購入，借出記錄工作，保證物資的完整性。（損壞照價賠償）
（6）負責保存會計核算計算審核各種單據，憑證，檢查各種手續，做到完整，準確，及時，合理，正確進行財務處理。
（7）根據社團聯每月第一個星期四向社聯、理事會述職。提交相關賬本，接受社聯的監督和質詢，接受理事會的監督和指導。
（8）負責活動經費申請工作，根據活動策劃所需，依據相關程式向社聯申請經費。
（9）接收社會團體，公司企業的贊助。做好贊助登記表造冊，根據需要製作感謝信、錦旗等。
（10）嚴格執行社團聯的各項財務規定，依照社團聯的各項程式處理財務活動。按照相關規定和社團聯定期對賬。
五、部長職能：
部長是財務部負責人，在財務部擁有最高領導權和決策權。作為財務部負責人，要求積極配合理事會的工作分配，認真學習上級精神綱要，還要合理分配工作；調動部員的積極性。高效率、合理、準確的完成工作任務。與此同時，要積極與部員之間交流溝通，了解工作中遇到的問題，給予關懷和幫助。
主要工作：
（1）積極配合理事會工作，認真完成各項任務。
（2）主持日常財務工作，部門會議，組織和實施部門工作計畫並進行總結。
（3）協調各部門的關係，主動學習優秀部門和優秀機構的管理經驗和工作經驗。
（4）負責部員業務培訓工作，提升其業務能力。
六、部員職責
作為部員，是財務部組成的重要元素。一個團隊要發展需要共同出謀劃策，只有發揮團體的力量，才能更好促進協會發展
主要工作:
（1）負責對各部門賬目、經費開銷、收算的整理並及時上交。
（2）提出合理化意見和建議，向優秀學員學習
（3）認真，負責地完成工作日常，遵守會計職業道德
十五條：策劃部。
一、策劃部是旅協理事會下設6個職能部門之一，直接接受理事會的領導和監督。
二、策劃部設部長1名，副部長2名，成員6-8名。
三、部門職責：
策劃部是旅遊協會理事會下設的職能部門，是旅遊協會各種活動的核心部門。主要負責旅遊協會各項活動策劃和組織工作，包括活動的確立，活動的開展，各部門的活動安排，活動執行，以及活動後期收尾工作等。了解同學們所想所需總結並找出有利於旅遊協會的工作方向。
四、工作要求：
（1）根據提出、制定、修改、確立協會各項活動策劃，並上報理事會審批，根據理事會的審批結果和社團聯的程式將策劃報與社團聯策劃部審批。。
（2）在社團聯許可範圍內為有意願出遊的單位團體或個人免費提供出遊規劃指導服務。
（3）負責協會內部活動策劃活動。
（4）對部門進行策劃培訓工作，提升部員的業務能力。分析研究問卷調查，向理事會反饋信息，研究更好的發展方向。
（5）活動策劃線和路規劃指導是策劃部主體業務，策劃部應致力於主體業務的發展和研究。
五、部長職責：
作為部長，應全權負責策劃部各項工作。部署並協調成員的工作，努力構建一個和諧穩定的工作環境。主持部門會議，按時向上級匯報各項工作，並向下級傳達上級指示和精神。
六、部員職責：
作為策劃部員，一個部門進步與發展的骨幹力量，應該積極進參加部門的活動。在工作中注重培養自己的團隊精神，開拓進取精神和創新精神。在工作中善於發現問題及時上報並向上級提出建議，發揮主觀能動性。
工作要求：
（1）自覺遵守部門和管理制度，擺正心態，找準定位。
（2）熟悉策劃部職能，了解策劃部工作內容及工作性質。
（3）練習策劃流程，參與培訓。
（4）舉辦活動後注意及時總結。
十六條：外聯部
一、外聯部是旅協理事會六大部門之一，直接受理事會的領導。
二、外聯部設部長一名，副部長兩名，成員8-10名。副部長分為內務副部長和外務副部長。內務副部主要負責與本校其他協會的交流、協商，以及和社團聯，旅遊管理系保持密切聯繫。外務副部長主要負責與各高校的旅遊相關部門的交流、聯繫。並與長期合作商保持聯絡，並協助部長做好拉贊助及其他工作。
三、部門負責：
(1)為旅遊協會各項活動籌資，大型活動按照預算的70%進行籌資，拉贊助。對多募集的資金作為活動經費，移交財務部管理。
(2)保持與社團聯合會的交流以及和本校其他協會交流合作，促進和其它協會之間的合作。積極參與高校旅協聯盟舉行的旅協論壇交流會等活動。加強與各高校旅遊組織的溝通，經驗交流，爭取，資源信息共享，積極參加一些地區性聯合舉辦的旅協活動，提升我校和旅協的影響力。
(3)定期對會員進行商務禮儀、商務談判，語言溝通技能等培訓，提高員的溝通和談判能力促進旅遊協會的發展。
(4)負責外校同類型協會學生來我校交流的接待工作。
(5)負責協會旅遊活動信息的諮詢工作。
(6)對外負責與商業組織、旅遊組織的“協定”和“契約”的擬定。
四、部長職責
(1)領導外聯部，以身作則，有積極的工作態度。
(2)加強與外聯部部員的交流溝通，增強部門的凝聚力。
(3)主持部門會議，作好部門工作的規劃總結。
(4)培訓部員，提升部員綜合實力。
五、部員職責
（1）遵守協會內各項規章制度，合理反映自身訴求。
（2）在與商家拉贊助中，遵守誠信原則，本著互利共贏的原則，與商家磋商。
（3）堅持認真對待工作，負責任地完成任務。
十七條：新聞宣傳中心
一、新聞中心是旅協理事會下設6個職能部門之一，直接接受理事會的領導。
二、新聞宣傳中心設主任1名，副主任2名、成員12名。在新聞宣傳中心裡分傳統媒體組和新媒體宣傳組。傳統媒體主要負責招新時板報，海報的製作以及宣傳單的製作。兼管旅協QQ群。負責QQ群的意見收集，新傳媒體宣傳小組：主要負責旅協、微博的運營以及旅協網站的管理與定期更新。微博是我們旅協的視窗和門戶，是宣傳工作的重中之重。
三、部門負責
（1）對旅遊協會內部需要公布的信息，進行整合發布。
（2）對各項活動進行事先的網路平面媒體宣傳。
（3）負責大型活動的圖片收集、整理、存檔。
（4）招新時負責製作海報、宣傳板。
（5）管理微博、將微博欄目化，每天安排專人負責發微博，保證微博的活躍性以及時效性。
（6）負責旅遊資訊的採集整理及發布。
（7）通過旅遊資訊、美食攻略、旅遊攻略進行整理，採集發布。
（8）做好協會服務項目的宣傳工作，讓同學們了解我們的組織，了解我們的服務。
（9）做好旅遊協會的自身形象宣傳工作。
（10）有條件的情況下，發展自身采編系統，為旅協服務。
(11)做好人員培訓工作，提升部員的業務能力，同時培養合適的部門接班人。
第十八條：旅遊文化中心
一、旅遊文化中心是旅遊協會理事會下設的六大職能部門之一，直接接受旅遊協會理事會的領導和監督。
二、旅遊文化中心設主任1名，副主任3名，成員16名。
三、旅遊文化中心的職能：
（1）全權負責旅遊協會會員培訓授課工作，組織整理教案，做好教學所需的相關工作。
（2）全權負責旅遊協會學術研究長期發展工作，對國家旅遊政策，旅遊動態，旅遊熱問題，以及旅遊業存在的問題進行研究分析的籌備發展工作，為以後編報告，寫論文，申請科研立項打好堅實的基礎。
（3）全權負責旅遊資訊，旅遊攻略，美食攻略信息收集發布。
（4）以志願者身份協助負責班級游，畢業游，迎新校內游接待等工作，管理線路設計開發。
（5）培養部員，鍛鍊部員的業務能力。

第四章

會議制度與換屆制度
第十九條：理事會會議
理事會會議是旅遊協會戰略性會議，主要負責旅遊協會大的方針政策的敲定於藍圖規劃，發展計畫的最終敲定。一般情況下由理事會成員參與，並邀請理事會部分成員、指導老師、其他特邀嘉賓列席理事會會議。
第二十條:部長例會
一、部長例會是旅遊協會的重要會議，由辦公室召集開會，特殊情況也可根據理事會意願召集開會，一般情況下每星期召開一次會議。
二、部長例會成員包括協會會長、副會長、各部門主要負責人；受邀的同學可以列席部長例會。
三、部長例會行使以下職權：
（1）主持開展日常工作，組織實施年度工作計畫；
（2）依照社團聯的相關規定製定部門工作綱要，制定內部管理制度並報社團聯審批；
（3）籌備召開會員大會，在社團聯審批的情況下執行會員大會的決議；
（4）向會員大會報告工作和財務狀況；
（5）擬決定會員的吸收和除名並報社團聯審核，在社團聯審核的條件下執行決議；
（6在社團聯審核批准的情況下決定協會下屬各部門主要負責人的聘任，領導本協會各機構開展工作
（7）履行決定旅協大會賦予的其他重大事項的權利。
第二十一條會員大會
一、會員大會是協會的最高權力機構，會員大會成員為協會全體會員，受邀的老師、社團聯的領導、同學可以列席會員大會。
二、會員大會的常務委員會為理事會會議，會員大會的召集人為協會會長，會員大會每學期至少舉行一次。會員大會須有1/3會員出席方可召開大會。
三、會員大會行使以下職權
（1）修改協會章程；
（2）監督章程的實施；
（3）選舉產生新一屆理事會
（4）根據理事會的提名，決定協會各部門負責人的人選並報社團聯審批
（5）審查和批准協會的工作報告報告；
（6）審查和批准協會的預算和預算執行情況的報告；
（7）改變或者撤銷部長例會不適當的決定；
（8）根據協會的實際發展需要擬定各部門的撤銷、籌建和重組，並報社團聯審核批准。
（9）根據程式罷免協會會長、副會長和各部門負責人並報社團聯審核批准
（10）決定協會的註銷或者重組；
第二十二條：換屆制度
一、理事會：
（1）候選人須滿足條件：
1.須為本屆各部門部長，副部長。（有部分特別優秀部員經部長例會投票通過可參與副會長競選）
2.積極參與社團日常活動，熟悉社團運作。
3.有較強組織管理能力，溝通協調能力。
4.未在其他任何校內組織機構擔任負責人。
5.未被學校及公安部門處分。
（2）競選流程
1.由個人自薦經部長例會投票確定4--6名候選人
2.在會員大會上對這幾名候選人進行公開投票，現場統計票數，現場公布票數。
3.經理事會，和指導老師討論研究後在會員大會召開完一星期內確定新一屆理事會名單，並報社團聯批准且在協會內部公示，三日內無異議，新理事會正式成立。新理事會與上屆理事會做好權力交接相關工作。
二、各部部長換屆：
（1）候選人：所有會員（本屆副部長可競選下屆部長）
（2）候選人要求：參照各部門部長職責（協定章程）
（3）競選流程：
1.各部門內部公開投票確定1--3名候選人名單，提交理事會審核
2.理事會據各部門報送候選人名單投票最終每部門確定1--2個候選人名單報至會員大會
3.會員大會根據理事會上報各部門候選人名單進行民主投票
4.選舉過程中實行現場票決制，現場投票、現場統票、現場布票。選票最多者為各部門部長。
5.各部長向理事會提名副部長，理事會經過研究討論，在一周內確定新一屆各部門副會長名單。並報社團聯審核批准，在社團聯審批後並在全社內公示，三日內無異議，各部門副部長正式確立
（4）“選舉大會”召開全社大會，必須擁有1/3以上的會員出席大會，才具有法律效應。

第五章

、協會業務活動範圍
第二十三條：協會業務
一、日常業務
（1）旅遊文化學習研究
1.研究分析旅遊政策，關注旅遊業動態，做出相關成果，服務社會，旅遊熱點問題的調查研究分析，旅遊業存在的問題的分析研究探討與解決方案的探討，旅遊發展新模式的探討創新。
2.旅遊知識宣講和課程培訓：主要利用課外時間、周末時間、節假日期間開展培訓，培訓方式有講解、輔導自學、社會實踐調研、研究探討、實習。每周制定培訓授課計畫，定期進行小組總結。培訓一些旅遊知識，技能以及導遊相關業務。
（2）旅遊服務：
1.根據團體或個人意願為其免費提供旅遊諮詢或線路規劃指導服務。
2迎新校內游接待業務，為來我校參觀考察的家長、同學提供校內游接待業務。
3免費導遊業務，為班級春秋遊，畢業游，自助游提供專業免費導遊服務。
4武漢市周末出行方案設計，公交信息諮詢
5通過微博等平台旅遊攻略，美食攻略，旅遊資訊信息發布業務。
二、品牌活動：
(1)“旅遊線路”DIY大賽
（2）“陪你逛校園”旅協迎新活動
（3）模擬導遊大賽
(4)旅遊系列講座
三、創意活動：
每年推出一個創意活動，因年而定
第六章章程的修改程式
第二十四條：修改程式
對本協會章程的修改，須經理事會表決通過後報會員代表大會審議。本協會修改的章程，須在會員代表大會通過後15日內，經業務主管單位審查同意，並報社團聯合會核准後生效。
第七章終止程式及終止後的財產處理
第二十五條：
本協會完成宗旨或自行解散或由於分立、合併等原因需要註銷的，由常務理事會提出終止請求。
第二十六條：
本協會終止須經會員代表大會表決通過，並社團聯審查同意，依照社團聯相關程式
第二十七條：
本協會終止前，須在社團聯及有關機構指導下成立清算組織．清理債權債務，處理善後事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
第二十八條：
本協會經社團聯辦理註銷登記手續後即為終止。
第二十九條：
本協會終止後的剩餘財產，在社團聯的監督下，按照有關規定，處理剩餘財產。
第八章免責聲明
第三十條：所有會員及活動參與者必須遵循協會章程與及其他相關規定，在章程及其他相關規定的情況下開展活動。所有違背本協會章程及其他相關規定的活動，本協會概不承擔責任，如有損害本協會利益，本協會將根據相關程式追究相關責任人的法律責任。
第三十一條：
本協會開展的各項活動最終解釋權歸屬於“中國地質大學江城學院旅遊協會”。
第九章附則
第三十二條：
本章程於二零一年四月八日通過。
第三十三條：
本章程的解釋權屬本協會的理事會。
第三十四條：
本章程自社團聯合會核准之日起生效。