公司簡介
目前,公司海外工程主要有科威特奧林匹亞綜合樓工程、卡達基金會教育城工程、沙特磷酸鹽電氣安裝工程、奈及利亞AVA水泥廠工程、阿爾及利亞監獄工程等20個項目,分布在亞、非、歐、南美四大洲、十二個國家。十七冶海外事業本部恪守 MCC“誠信社會為本,客戶滿意為榮”的經營理念,樹立“效率第一,用未來思考今天”的核心價值觀念,堅持創新、提升,加快國際化步伐,不斷提高海外市場競爭能力、運營能力,我們期待著進一步加深與海內外新老客戶的友好互利合作,為您提供全面優質的服務。
企業文化
中國十七冶企業文化核心理念詮釋
1.企業宗旨:為客戶創造價值 為股東創造財富 為員工創造福祉 為社會創造繁榮
釋義:把客戶價值、股東價值、員工價值和社會服務有機地結合在一起,形成國有資產保值增值、客戶滿意、員工全面發展和善盡社會責任相輔相成、相互促進的良性循環,在不斷提升客戶價值、股東價值、員工價值和社會服務的過程中求得發展,實現企業的長富久安。
2. 企業使命:打造最具競爭力的國際化公司
釋義:企業使命是企業的存在宣言,體現企業的長期願望及未來狀況、組織發展的藍圖和永恆的追求。當代企業的競爭已經不僅僅是目前面臨的競爭,而且是對企業發展和未來定位的競爭。它為企業確定了一種健康的未來組織形態,為企業戰略確定主要的方向,集中企業決策中的關鍵意圖和思路,從而引導企業戰略沿著一條正確的“路線”不斷前行。
十七冶將在未來一段時期內通過不懈努力,不斷整合與延伸事業領域,增強企業的競爭力,成為國際化公司。國際化的目標包括五個方面:人才國際化、管理國際化、市場國際化、技術國際化和理念國際化。
3. 發展總戰略:創新提升 做強做優 科學發展 長富久安
釋義:創新提升是戰略舉措,是實現戰略目標的手段;做強做優是戰略目標;科學發展是戰略途徑,是實現戰略目標的保障;長富久安是戰略使命,是引領全體員工實現戰略目標的共同願景。
4. 核心價值觀:效率第一,用未來思考今天
釋義:效率反映了一個企業對資源的利用狀況、管理水平和質量。高效率是一個企業成功的基礎,“效率第一”就是企業做強做大的價值取向。這樣的效率是靠創新不斷得以提高。創新是企業管理永恆的主題,是企業發展的源動力。通過不斷創新,持續最佳化管理規則、資源配置和推進技術進步,將“效率第一”的理念置於管理的核心地位。
思考使人睿智。用未來思考今天,是企業獲取前瞻力的有力保證。一個人、一個企業、一個團隊如果僅能維持今天的視野、今天的優點和今天的成就,他就遲早會喪失感應力、適應力!著眼於未來,發現和識別機會,超前認知與行動,企業才會具有前瞻力,才能更好地把握當前。
5.企業道德觀:同聲相應 善氣迎人
釋義:同聲相應,就是公司員工的價值觀與企業價值觀取向一致,齊心協力履行對客戶的承諾,真心實意服從公司的科學管理,彰顯公司優秀的道德品質和高度的凝聚力與執行力。 善氣迎人,就是用良好的品性面對世界,心地充滿陽光,品質淳厚,以道德的力量來約束和調整自己的行為。倡導表里如一,不虛偽,不損人利己,不爾虞我詐,堂堂正正做人,踏踏實實做事,營造公司和諧、健康、向上的發展環境。
6. 企業精神:敬業 忠誠 團結 進取
釋義:敬業是為事業獻身的精神。是企業長久以來艱苦創業、追求卓越精神的傳承。敬業是追求更高的工作責任、勇於承擔更重要的責任、掌握更優秀的工作技能、培養精益求精的工作作風。
企業對國家忠誠,員工對企業忠誠。企業肩負國有資產保值增值的使命,員工肩負企業興旺、長富久安的責任。忠誠企業,就要求員工做到堅貞,剛毅,盡職,盡責。
發揚企業內部協作和配合精神,提倡企業員工之間相互支持、關心、幫助,營造企業和諧健康的工作環境。
進取的核心內涵就是與時俱進、永爭第一、永恆創新、一往無前、永不停步。明天永遠比今天做得更好,做強做優,科學發展。
7. 企業作風:高效嚴謹 精細務實
釋義:高效就是高效率,單位時間的投入產出比高。對管理者而言,高效意味著決策的果斷和及時;對員工而言,高效意味著工作主動與快速敏捷。嚴謹就是嚴密謹慎,對管理者來說,嚴謹意味著決策的科學、縝密;對員工來說,工作嚴謹意味著對工作的認真負責、精益求精和高度的責任心。精細就是精細化,精確、周密、細緻,責任心強。務實就是腳踏實地、穩步行事,說實話、辦實事、講實效,不浮躁、不弄虛作假、不華而不實,以實幹出效益。
8. 經營理念:誠信社會為本 客戶滿意為榮
釋義:以誠信作為企業的根本、企業的基石,對社會講誠信,對客戶講誠信,對員工講誠信。作為企業,一定要有社會責任,沒有社會責任,只求眼前利益不求基業長青的發展軌跡,那遲早要被市場所淘汰。而沒有誠信作為發展基石,即使有一時的繁榮,那也只是泡沫而已。
永遠把客戶放在第一位,客戶滿意就是我們的工作標準和追求目標,也是企業的光榮。企業的追求永遠和客戶的利益是一致的。
9. 服務理念:讓用戶永遠感念你
釋義:在服務業主和用戶的過程中,在提供精品的同時,以周到、熱情、竭誠和無微不至的服務而感動對方,讓業主或用戶在合作之後,感念你的品牌,感念你的為人,感念你的服務,把你看作朋友,企盼更多的合作,這是服務的最高境界。
10. 責任理念:效率、品質、信用使我們遠行
釋義:品質是品牌的基石,是企業的生命。而企業的品質首先是人的品質,也就是說員工的行為和作風必須具有良好的品質。信用是一種資格、能力和無形資產,是企業的立身之本和發展之本。對於一個企業來說,沒有效率就無從發展;效率的高低已成為影響企業成敗的關鍵因素。追求一流的品質、一流的信用、一流的效率是企業和員工永恆的責任。品質、信用、效率是立企之基,提升之源,它將使我們遠行,從而到達理想的彼岸。
中國十七冶企業核心競爭力詮釋
秉承艱苦奮鬥、誠實守信的精神,持續學習與創新,在項目管理上做到低成本、高效率、高品質、高服務。
釋義:艱苦奮鬥是十七冶生存和發展的根基,正是依靠艱苦奮鬥,十七冶才克服了一個又一個的困難,擺脫了生存危機,由小變大,由弱變強,艱苦奮鬥是十七冶各項事業的傳家寶。誠實守信就是言必信、行必果,一諾千金,這也是伴隨十七冶勇闖市場、創造效益的通行證。堅持並傳承艱苦奮鬥、誠實守信的精神,就能夠發揚自身優良基因,不斷發展壯大,應對各種挑戰。企業應堅持與時俱進,通過持續的學習不斷提升員工和企業整體素質,通過持續的創新促使企業經營模式、管理方式等隨市場和產品之變而變,以此不斷提高自己的市場競爭能力和贏利能力。 此核心競爭力是十七冶立於不敗之地的法寶,它具有歷史性、創造性和特有性。 項目管理是公司實現經濟收入的基本手段,是公司管理的重中之重。低成本就是資源配置的低成本、運營的低成本,但絕不是低質量、低水平。高效率是決策的果斷和及時,工作主動與快捷。高品質是指人的素質高、工程質量高和品牌效應高。高服務即全方位的、高水平的、讓客戶享受超價值鏈的服務。
中國十七冶企業文化核心理念
企業宗旨: 為客戶創造價值 為股東創造財富 為員工創造福祉 為社會創造繁榮
企業使命: 打造最具競爭力的國際化公司
發展總戰略: 創新提升 做強做優 科學發展 長富久安
核心價值觀: 效率第一,用未來思考今天
企業道德觀: 同聲相應 善氣迎人
企業精神: 敬業 忠誠 團結 進取
企業作風: 高效嚴謹 精細務實
經營理念: 誠信社會為本 客戶滿意為榮
服務理念: 讓用戶永遠感念你
責任理念: 效率、品質、信用使我們遠行
主要工程業績
科威特大學科學學院與教員俱樂部項目
十七冶承建的科威特大學科學學院與教員俱樂部項目位於科威特Sabah Al-Salem大學城內。該項目占地面積98500㎡,工程範圍主要包括學院的男子校區和女子校區、男女校區之間的俱樂部、連線男女校區與俱樂部的連廊、硬體和軟體設施及綠化灌溉系統,總建築面積約42.7萬㎡。
科威特大學工程與石油學院項目
十七冶承建的科威特大學工程與石油學院項目位於科威特Sabah Al-Salem大學城內。該項目占地面積89400㎡,工程範圍主要包括學院的男子校區和女子校區、男子校區的清真寺、兩個校區之間的地下步行和車輛行駛道、硬體和軟體設施及綠化灌溉系統。上部建築呈“U”、“S”型,由6棟內廊式直線型多層單體建築組成,自南向北布置,各單體之間通過通廊連線,總建築面積約31.4萬㎡。
科威特奧林匹亞大廈工程
十七冶承建的科威特奧林匹亞大廈工程位於科威特城薩爾米耶地區,由科威特GSGSG投資。該工程由兩棟塔樓和裙樓組成,地上35層,地下2層,總建築面積為14萬㎡,高156.3m,是科威特第一幢採用鋼結構體系建設的高層建築。工程將作為亞奧理事會辦公大樓和高級酒店,裙樓部分為商業購物中心。中國十七冶集團採取國際通行的EPC總承包模式,為工程建設提供設計、採購、施工等一整套服務。
沙特保溫工程
十七冶KAYAN-24設備保溫工程和DANIELI新無縫鋼管廠保溫工程均位於沙特王國JUBAIL市基礎工業園內,兩工地相聚8km左右,兩個項目施工總包方均為MMG。
KAYAN-24設備保溫工程主要包括是五台鍋爐區的煙囪、煙道、風機、省煤器設備和鍋爐區所有管道保溫施工。
DANIELI新無縫鋼管廠保溫工程主要包括迴轉加熱爐LD21區域熱風管道保溫施工,保溫管道面積約1200平米,管徑尺寸從100mm~1600mm不等。
DANIELI新無縫鋼管廠築爐工程主要包括140噸/小時迴轉爐、管道再加熱爐、退火爐、回火爐和淬火爐的施工。工程特點是以迴轉爐為中心的五座爐體,生產時環環相接。施工難度最大的是Φ35.33米的迴轉爐,結構是環形運行,其施工工藝和施工方法在十七冶均為首次套用。
蘇丹石油焦電站工程
蘇丹Garri4期2×55MW石油焦電站位於蘇丹共和國首都喀土穆以北70公里處,地處熱帶沙漠氣候,炎熱且極度乾旱,最熱季節氣溫可達50多度,施工條件十分艱苦。施工建設中,項目部克服了自然因素和文化差異等困難限制,高效率、優質量的完成了施工任務,受到蘇丹共和國領導的高度讚揚。