中國冶金地質總局第一地質勘查院

從2003年開始，第一地勘院全面實施資源經營戰略。 2002年8月，第一地勘院實行“一統式”管理，大力實施資源經營，使得企業發展進入了新階段。 科技，已成為推動第一地勘院永不止步的源動力。

中國冶金地質總局第一地質勘查院
一、卓越，源於實力
中國冶金地址總局第一地質勘查院地處北京京東燕郊經濟開發區，距北京CBD30餘公里，直接隸屬於國務院國資委管轄的中國冶金地質總局，是地質勘查領域的“國家隊”。
第一地勘院成立於一九七四年。經過33年地勘人的艱苦奮鬥，如今，第一地勘院擁有河北、浙江、新疆等七個分院以及一個專業的測試中心等12個二級經營單位、一個國內合資公司和一個國外獨資公司，固定資產達3000萬元。
第一地勘院擁有區域地質調查、固體礦產勘查甲級資質；地球物理勘查、地球化學勘查、工程地質乙級資質；水文地質、環境地質調查、勘查工程施工、岩礦鑑定和岩礦測試丙級資質。
2001年，地勘院通過了ISO9001—2000國際質量管理體系認證。如今，已形成了以固體礦產勘查、研究、開發為龍頭，工程地質、環境地質並舉，地、物、化、測等專業齊全的產業格局。
二、強盛，源於智略
從2003年開始，第一地勘院全面實施資源經營戰略。
以資源經營戰略為核心，統籌其他經營要素，積極探索符合自身特色的合作模式，通過引資勘查，合作勘查，實現了第一地勘院的資本快速積累。
在資源經營戰略的推動下，經濟規模持續擴大，經濟效益顯著提升。2003年以來經濟發展速度超過了20%，實現了超常規、跨越式發展。
商界有雲“戰略制勝，文化先行”。
2003年，整合全院的企業文化建設正式推行，把“誠信、協作、創新、奮進”作為第一地勘院精神，誠信經營， 協作發展，不斷創新，努力奮進。
經過四年多努力，第一地勘院成功創建了具有地礦行業特色的文化體系，為實施資源經營戰略提供了有力的保證，也得到了社會各界的廣泛認可。
2003年至2005年，連續三年被中國企業文化促進會授予“中國企業文化建設先進單位”；
2005年4月，被中國企業文化促進會授予“全國創建學習型組織先進單位”；
2006年6月，院黨委被中國冶金地質總局黨委授予“先進基層黨組織”；
2007年3月，河北省省直工委授予“創建學習型組織先進單位”。
緊抓資源經營戰略，建設地礦業獨特氣質的企業文化，已經成為保障第一地勘院穩健發展的兩把利劍。
三、輝煌，源於業績
第一地勘院自成立三十多年以來，業績輝煌，屢建奇功，是地勘業公認的一支勁旅。
第一地勘院成立以來，共找到並勘查礦床200餘處。其中，提交鐵礦資源儲量30億噸；金礦資源儲量300噸；有色金屬礦資源儲量近200萬噸，以及非金屬礦資源儲量近30億噸。為首鋼、鞍鋼、包鋼、等多家大、中型鋼鐵企業的發展以及國家黃金生產做出了歷史性貢獻。
曾榮獲以下殊榮：全國地質勘查功勳單位、全國黃金找礦先進集體
國家科技進步獎、中國冶金地質科技大會一等獎
冶金地質“十一五”先進集體
全國地質勘查行業先進集體
2002年8月，第一地勘院實行“一統式”管理，大力實施資源經營，使得企業發展進入了新階段。從“十五”時期後三年以來，連續完成了以國土資源大調查項目為重點的國家地質項目以及各類大型社會地質項目。
尤其在以西北地區為重點的地質勘查工作中，績效顯著，實現了一年提交一個中型以上礦產地的戰略目標。
2004年在冀東閆莊提交了近億噸的鐵礦。該項目於2007年被國土資源部授予“全國地質勘查行業優秀地質找礦大型項目二等獎”；
2005年在內蒙古東烏旗提交了一處中型以上的富鉛鋅礦。該項目於2007年被國土資源部授予“全國地質勘查行業優秀地質找礦大型項目一等獎”；
2006年在冀東常峪探明了1.2億噸的鐵礦；
……
對第一地勘院而言，更大的輝煌，將繼續屬於明天。
四、進取，源於科技
把科技作為第一生產力，是第一地勘院遵奉的鐵律。從院到分院高度重視科技創新，加大科技投入。通過創建學習型組織，不斷學習、引進先進技術，結合創新，打造了地質勘查核心技術，實現了地質找礦的新突破。
2006年11月，河北省昌黎閆莊鐵礦詳查；該項目榮獲中國鋼鐵工業協會、中國金屬學會授予的“2006年冶金科學技術一等獎”；
2005年度，內蒙古東烏旗阿爾哈達鉛鋅銀礦詳查；該項目在中國冶金地質科技大會上榮獲“地質找礦成果一等獎”。
在加強找礦技術方法研究的同時，第一地勘院還在大地構造理論和成礦理論方面進行了深入研究。
1980年，孫啟禎教授級高級工程師首次提出了“邊緣成礦理論”；
2005年，郝家璋高級工程師於出版了《地球駐波膨脹說》；
2006年，馬文榮院長與行業資深專家合作出版了《中國東部中生代次火山岩型銅銀多金屬礦床》；
這些都在行業內產生了廣泛影響。
科技，已成為推動第一地勘院永不止步的源動力。
五、虎師，源於管理
第一地勘院具有一支知識密集型、人才密集型的高素質管理團隊。全院職工80%以上是專業技術人員。其中，高級職稱以上62人，中級職稱154人，實力位居國內同行業前列。
第一地勘院堅持“提升產業層次，開發資源亮點，夯實管理基礎”的科學管理思路，以全面預算管理為主線，不斷進行管理創新，陸續制定了人力資源管理、地質項目管理、資質管理、財務管理、設備管理、安全管理、地質資料管理在內的各類管理制度30餘項。
2002年，第一地勘院成功通過ISO9001國際質量管理體系認證，使管理體系達到國際水準。
第一地勘院還投入資金，以科技進取為指導思想，為企業配備現代化管理設備。
野外作業人員統一使用GPRS全球定位系統；所有專業技術人員每人一台電腦，全院實行網路化管理；地礦勘查儀器不斷更新，裝備精良，真正實現了“精兵加現代化”。
六、拼搏，源於競爭
精力充沛的地勘人不斷拼搏，堅持開放型發展。
在國內，一方面各分院積極發展，占領地區市場優勢；另一方面與其他上下游產業集團（如包鋼等）合資組建礦業公司，進行強強聯合。
第一地勘院從經濟全球化為出發點，走出國門，開闢了國外礦產資源市場。
目前，已在秘魯註冊成立了礦業公司，在自有礦權區內進行礦產作業；邢台分院在緬甸設立了果敢分院；邯鄲分院在印尼設立了化驗室，並註冊了礦業公司；
近年來，地勘院還不斷在蒙古、越南、寮國、高棉、菲律賓和非洲的剛果（金），加彭、辛巴威、南非等地開展地質考察和勘查工作。
七、活力，源於特色
第一地勘院擁有七大分院，以及一個測試中心。它們各具特色，而又充滿活力。