一、公司理念及價值觀
藤升人的價值觀：永遠保持真、善、美；靈活創新，竭力滿足客戶需求；注重服務，注重細節，注重品質；緊跟時代，擁抱變化。
藤升人的使命：讓天下沒有難裝飾的房子
藤升人的行動準則：專注、快速、徹底
二、公司現狀
藤格先生目前擁有員工30多人，組織架構雛形已基本形成，正經歷著向一家正規化公司蛻變的歷程。公司現有員工隊伍朝氣蓬勃，在公司管理層的帶領下，業績提升迅速。在2010年良好的發展勢頭下面，公司高層居安思危，高瞻遠矚，制定了公司發展路線，把人才戰略的實施放在了首要的位置。
三、公司合作夥伴
進口品牌：香港天地（代理義大利展拜邸ZAMBAITI）、義大利羅馬瑞達、北京格萊美（代理荷蘭ＢＮ、荷蘭ＭＯＬＳ、瑞典ＤＵＲＯ、美國ＦＩＩ、美國ＷＡＬＬＱＵＥＳＴ、美國ＭＡＳＷＥＬＬ、阿根廷MURESCO、德國ＡＴＦ、英國Ｈ＆Ｗ、法國ＬＵＴＥＣＥ）、德國朗飾、比利時grandeco、美國布魯斯特、美國維思戴克、韓國各個品牌（新韓、大同、首爾、第一、Ｄ＆Ｄ、宇利、COSMOS、加拿利、ＬＧ等）
國產品牌：欣旺壁紙、愛舍牆紙、阿里山壁紙、皇冠牆紙、、沃萊菲壁紙、科翔壁紙、玉蘭壁紙、天麗牆紙、新麗壁紙、美高壁紙（下轄威脈、金脈、森伯爾特三大品牌）、特普利壁紙、ARTWALL艾特沃壁畫等
品牌大事記
2005年某月某日，老藤無意中在報紙上知道了淘寶網；
2005年7月6日，老藤在淘寶網上註冊了“藤格先生”賬戶名；辦公地點，上海松江九亭某村某宅某房間，員工1個就老藤自己；
2006年3月某日，通過淘寶網，進行了第一單的線下交易；
2006年6月，搬到上海康城維園道，開始主營牆紙；
2006年11月，搬到了徐家匯天鈅新村；員工2人；
2007年5月，進駐金誠花園，有了第一個外招員工；
2007年10月，員工人數已達10人左右；
2008年，辦公地點擴張到華苑大廈，後退出，又在金誠花園共租了3套房子辦公；
2008年10月，註冊成立了上海藤升裝飾材料有限公司；
2008年11月13日，藤格先生淘寶C店，迎來了一皇冠；
2009年4月，外聘第一任HR經理，上海藤升開始從家庭運作往公司化運營方向探索；
2009年7月1日，藤格先生創立4周年之際，淘寶C店，迎來了雙皇冠；
2010年2月4日，老藤在公司年會上，正式提出了上海藤升要認真貫徹“以人為本”的公司發展理念；
2010年4月，外聘第二任HR經理，組建了人力行政部門；
2010年6月1日，上海藤升進駐商務樓辦公，藤格先生從金誠花園搬進了虹梅大樓；
2010年7月，藤格先生創立5周年之際，淘寶C店，迎來了三皇冠；
2010年7月6日，藤格先生團隊首次外出拓展；
2010年7月6日，上海藤升明確了藤升人的使命和價值觀。【藤升人的使命】讓天下沒有難裝飾的房子；
【藤升人的價值觀】永遠保持真善美；靈活創新，竭力滿足客戶需求；注重服務，注重細節，注重品質；緊跟時代，擁抱變化。
2010年8月15日，上海藤升精簡併明晰了公司組織架構，公司由總經辦、人力行政部、財務部、行銷中心四大部門構成；
2010年8月21日，藤格先生商標註冊成功；
2010年12月31日，上海藤升當選為上海市屏南建材商會副會長單位；
